Должностная инструкция старшей медсестры частного медицинского центра

Обязанности старшей медсестры в клинике

Должностная инструкция старшей медсестры частного медицинского центра

Старшая медсестра – незаменимый работник медицинского учреждения, на плечах которого лежит большой груз обязанностей. Однако во многих клиниках до сих пор нет четкого понимания того, чем должна заниматься медсестра и каков диапазон ее действий.

Старшую медицинскую сестру назначает главный врач, при этом данный пост может занимать специалист с пятилетним практическим стажем работы. В ее подчинении находится младший и средний персонал отделения.

Обязанности старшей медсестры разнообразны, от организации некоторых направлений работы клиники до ведения документации.

Должностные обязанности старшей медсестры принято разделять на несколько блоков работы: работа с младшим и средним персоналом, практическая деятельность и санитарно–противоэпидемическая деятельность.

Рассмотрим первый блок должностных обязанностей старшей медсестры. Работа с коллективом отделения – ответственная и важная деятельность, от успешности которой будет зависеть функционирование всего отделения. Именно поэтому так важно выстроить работу грамотно и рационально. Данный блок обязанностей включает в себя:

  • подбор персонала, распределение обязанностей и функционала
  • составление рабочих графиков, табелей на заработную плату
  • контроль уровня образования подчиненного персонала (повышение квалификации, предаттестационная подготовка: участие в конференциях, семинарах и лекциях)
  • обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности (проведение своевременных занятий)
  • анализ способов повышения трудоспособности персонала.

Должностные обязанности старшей медсестры содержат обязательную оценку деятельности младшего и среднего персонала.

Медсестра должна оценивать качество работы подконтрольных ей медсестер, следить за графиками дежурств, проводить ежедневные и еженедельные административно-хозяйственные обходы.

У медсестры должен храниться список работников, их анкетные данные, сведения об образовании и категории, стандарты деятельности и алгоритмы действий для разных непредвиденных ситуаций.

Функциональные обязанности старшей медсестры: профилактика ИСМП

Функциональные обязанности старшей медсестры по санитарно-противоэпидемической деятельности также возможно разделить на несколько направлений:

1.Деятельность, направленная на профилактику инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи. В соответствии с функциональными обязанностями старшей медсестры она должна обеспечивать персонал средствами индивидуальной защиты, проводить противоэпидемические процедуры, контролировать качество уборок и дезинфекций.

2.Работа с пациентами с особо опасными инфекциями. Старшая медсестра ответственна за выявление и своевременную изоляцию таких пациентов.

3.Обеспечение отделения средствами для уборки, специальным инвентарем, чистым бельем. Контроль работы сестры-хозяйки.

Должностная инструкция старшей медсестры: производственная деятельность, документооборот

Следующим блоком является практическая деятельность старшей медсестры, которые можно разделить на две подгруппы, а именно:

  1. производственная деятельность
  • отслеживание коечного фонда и передвижения пациентов (перевод в другие медицинские учреждения или отделения)
  • контроль качества работы с пациентами, например: учет медикаментов, забор анализов и подготовка пациентов к процедурам
  • наблюдение за состоянием тяжелых пациентов
  • проверка работы пищеблока, составление заявок на питание.
  1. Ведение документации занимает особое место в должностной инструкции старшей медсестры. Под ее контролем находится вся документация отделения. Именно поэтому обязательным является соблюдение следующих норм:
  • отслеживание входящей и исходящей документации в отделении
  • регистрация всех движений документов отделения
  • ежедневное ведение документов, связанных с заявками и заявлениями
  • соблюдение специальной номенклатуры отделения
  • обеспечение порядка в архиве документов (наличие специальных папок).

Рассмотрим основные виды документации, которые должна вести старшая медсестра:

  • нормативно-правовые акты, справочные материалы
  • должностные инструкции
  • отчеты по деятельности младшего и среднего персонала
  • паспорт отделения
  • документы по работе с лекарствами
  • учетные журналы.

Существует большое количество учетных журналов. Перечислим основные:

  • предметно-количественный учет медикаментов
  • учет спиртосодержащих растворов
  • учет материала для осуществления перевязки больних
  • журнал медосмотра сотрудников
  • учет дорогих медицинских аппаратов
  • учет наркотикосодержащих и психотропных медикаментов
  • учет инфекционных заболеваний и гнойно-септических инфекций
  • журнал проведения инструктажа по технике безопасности
  • учет показателей медицинского оборудования и техники
  • обеспечение отдела документацией
  • обучение ведению документов и медицинских форм
  • составление отчетов о работе отделения (поступление/выписка больных)
  • оформление заявок на лекарственные средства
  • ведение учетной лекарственной документации (журналов, книг)
  • организация хранения бланков строгой отчетности.

ВАЖНО
В должностной инструкции старшей медсестры также указывается возможная функциональная замена замену медсестры, умение осуществлять медицинские манипуляции.

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/92-obyazannosti-starshey-medsestry-v-klinike

Должностная инструкция главной медицинской сестры

Должностная инструкция старшей медсестры частного медицинского центра

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главной медицинской сестры, образец 2019 года. Должностная инструкция главной медицинской сестры должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности главной медицинской сестры, права главной медицинской сестры, ответственность главной медицинской сестры.

Должностная инструкция главной медицинской сестры относится к разделу “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения“.

В должностной инструкции главной медицинской сестры должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности главной медицинской сестры

1) Должностные обязанности. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений.

Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию.

Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

медицинская сестра должен знать

2) медицинская сестра при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций; правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации главной медицинской сестры

3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Общая практика”, “Сестринское дело в педиатрии” без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. медицинская сестра относится к категории руководителей;

2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

3. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

4. медицинская сестра должна знать:

  • Конституцию Российской Федерации.
  • Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
  • Порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала.
  • Теоретические основы гигиены и организации здравоохранения.
  • Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.
  • Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.
  • Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
  • Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. медицинская сестра подчиняется непосредственно руководителю учреждения.

6. На время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

медицинская сестра:

1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации.

2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.

3. Контролирует:

  • работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных;
  • транспортировку больных внутри отделений больницы;
  • выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;
  • санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных;
  • своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.

3. Права главной медицинской сестры

медицинская сестра имеет право:

1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.

3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

4. Ответственность главной медицинской сестры

медицинская сестра несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главной медицинской сестры – образец 2019 года. Должностные обязанности главной медицинской сестры, права главной медицинской сестры, ответственность главной медицинской сестры.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaja-instrukcija-glavnoj-medicinskoj-sestry

Старшая медсестра: обязанности, должностная инструкция

Должностная инструкция старшей медсестры частного медицинского центра

Должностная инструкция старшей медицинской сестры в идеальном варианте должна содержать все обязанности этого многопрофильного специалиста. Но так ли просто это сделать?

В материале мы постарались подробно рассмотреть обязанности старших медицинских сестер разных отделений, разместили образцы и документы для скачивания.

В статье вы найдете пять должностных инструкций для старших медсестер по разным профилям под скачивание.

Больше статей в журнале « медицинская сестра» Активировать доступ

Обязанности старшей медсестры

Должностная инструкция определяет многочисленный круг обязанностей специалиста. Обязанности можно разделить по своей функциональной направленности на группы:

  1. Координационные.
  2. Организационные.
  3. Контрольные.

В общем смысле старшая медсестра – это менеджер конкретного подразделения медорганизации.

★ Как провести нормирование труда старшей медсестры ★
в Системе медсестра

Для того, чтобы ей успешно справляться с большим кругом обязанностей, специалист должен обладать следующими умениями и личными качествами:

  • умение адекватно оценивать ситуацию и предугадывать ее последствия;
  • дисциплинированность;
  • внутренняя собранность;
  • умение принимать правильные решения;
  • умение учитывать личные качества своих сотрудников в повседневной работе;
  • способность к сотрудничеству в разных рабочих ситуациях;
  • знание медицинской документации;
  • навыки ухода за больными.



Функциональные обязанности предполагают не только руководство работой среднего и младшего медперсонала, но и умение ухаживать за больными в случае необходимости, знание санитарных правил и требований.

При исполнении своих должностных обязанностей старшая медсестра руководствуется должностной инструкцией, в которой описаны также ее права, и в каких случаях она несет ответственность за виновные действия, повлекшие неблагоприятные последствия.

Инструкция должна учитывать действующие нормативные правовые акты Российской Федерации, которые определяют правовой статус должностного лица с учетом специфики медицинской сферы.

Основные должностные обязанности

Среди разнообразных обязанностей руководству медучреждения важно определить перечень основных направлений работы специалиста, обозначить зону его личной ответственности.

В соответствии с этим, обязанности можно условно разделить при составлении инструкции на три основных направления:

  1. Кадровая работа.
  2. Производственная деятельность.
  3. Работа санитарно-противоэпидемическая.

По направлению кадровой работы специалист:

  • осуществляет подбор сотрудников на вакантные должности и ротацию кадров;
  • контролирует своевременность повышения квалификации медперсонала, обучение младшего медицинского персонала в случае необходимости, проводит занятия с персоналом, готовит сотрудников к аттестации. Как подготовить средний медперсонал к аттестации,читайте инструкцию в Системе главная медсестра.
  • проводит для персонала отделения занятия по соблюдению техники безопасности и охране труда.

Инструкция старшей медсестры поликлиники или медицинского центра также должно включать направления ее производственной работы:

  • соблюдение медперсоналом врачебных назначений и правильное проведение им медицинских процедур, назначенных врачом;
  • контролирует состояние больных, которые находятся в особо тяжелом состоянии;
  • подает в пищеблок заявки на питание пациентов, исходя из их общей численности или в соответствии с планом загрузки отделения;
  • контролирует работу персонала с медицинским инструментарием;
  • составляет необходимую отчетность и работает с медицинской документацией;
  • может заменить любую медсестру в выполнении разных манипуляций в случае ее отсутствия;
  • отвечает за снабжение отделения необходимыми лекарствами, медизделиями, расходными материалами.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе « медсестра» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Должностная инструкция старшей медицинской сестры отделения терапии, хирургии и других отделений всегда содержит круг ее обязанностей по противоэпидемической работе:

  1. Осуществление работы по профилактике внутрибольничных инфекций, контроль соблюдения правил асептики и антисептики;
  2. Составление планов уборки палат и кабинетов врачей;
  3. Проведение мероприятия, направленных на выявление пациентов с опасными инфекциями;
  4. Контроль работы сестры-хозяйки, которая своевременно должна обеспечить отделение чистым инвентарем, бельем и т.д.

Скачайте алгоритм проведения текущей уборки в палате в Системе медсестра.

Кроме того, инструкция может включать такую работу, как:

  • подача обязательных сведений в статистическую службу;
  • подготовка документов для выписки пациентов из отделения и их направления в другое медучреждение;
  • решение организационных вопросов: транспортировка пациентов, информирование родных пациентов, перемещение пациентов в хосписы и дома инвалидов и т.д.

Как организовать уборки по требованиям Роспотребнадзора

Чтобы в условиях текучки кадров вы могли обеспечить бесперебойную и качественную уборку помещений, воспользуйтесь готовыми алгоритмами в журнале « медицинская сестра», которые одобрил эксперт Роспотребнадзора.

Скачать алгоритмы

Права, ответственность

В разделе о правах специалиста можно выделить:

  • участие в обсуждении решений руководства медучреждения до их принятия;
  • контроль работы младшего медперсонала;
  • решение вопросов о поощрении сотрудников, а также об их дисциплинарном наказании;
  • привлечение к решению задач отделения других сотрудников медучреждения;
  • запрос документации и информации от сотрудников медучреждения, с которыми непосредственно связаны функциональные обязанности;
  • требовать от главного врача содействия в исполнении своих обязанностей в соответствии с должностной инструкцией.

Медсестра несет ответственность, предусмотренную действующими законами и локальными актами медучреждения:

  • за виновные преступления и правонарушения в соответствии с нормами соответствующей отрасли права;
  • за причинения материального ущерба медучреждению;
  • за неисполнение обязанностей, которые содержит должностная инструкция;
  • за нарушение уставной документации медучреждения.

Должностная инструкция старшей медсестры поликлиники

Медицинская сестра относится к должностям специалистов медучреждения. Для допуска к такой работе специалист должен иметь действующий медицинский сертификат, а также диплом об окончании бакалавриата или специалитета по направлению «Лечебное дело», «Сестринское дело» или «Акушерское дело». Допускается также неоконченное высшее образование.

В отделении функциональной диагностики обязанности старшей медицинской сестры могут быть специфичными. Из инструкции, приведенной в качестве примера, можно взять основные положения для дальнейшей доработки.

Старшая медсестра многопрофильного центра должна знать все направления его работы, уметь оказать пациентам необходимые процедуры и показывать своим подчиненным, как правильно выполнять те или иные манипуляции.

В стационаре, дневном или круглосуточном, специлист должен обеспечить непрерывный и качественный сестринский уход за больными, контролировать своевременную подготовку палат для госпитализированных больных.

задача медсестры в хирургическом отделении – обеспечить неукоснительное соблюдение всем медперсоналом санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики и антисептики.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293658051-17-m12-01-dolzhnostnaya-instrukciya-starshej-medicinskoj-sestry

Должностная инструкция: главная медсестра, главной медицинской сестры. Обязанности: главной медицинской сестры, главной медсестры

Должностная инструкция старшей медсестры частного медицинского центра

Не являясь обязательными для работы клиники документами, должностные инструкции помогают сформировать требования к должности сотрудника, определить его права, обязанности и ответственность.

Например, должностные инструкции главной медсестры закрепляют за ней категорию руководителя и обеспечение организации труда среднего и младшего медицинского персонала.

Что еще включается в должностную инструкцию главной медсестры – разбираемся.

Должность главной медсестры – руководящая, поэтому за ней закрепляются ряд соответствующих функций.  Среди должностных обязанностей – управление средним и младшим мед.персоналом. В данном случае речь идет о стандартизации работы медсестер, организация обучения, оценке.

На какие моменты нужно обращать внимание.

  1. Отслеживать актуальную аккредитацию специалистов и оперативно реагировать при необходимости переподготовки или повышении квалификации сотрудников. Кроме того, в должности обязанности главной медсестры входит оценка наличия документов, содержащих информацию о допуске сотрудника к медицинской работе.
  2. В минувшем году у по-прежнему каждой работающей медсестры должен был быть действующий сертификат специалиста. В 2018 году для среднего медицинского персонала введены другие правила, согласно которым выпускники со средним мед.образованием получают свидетельство об аккредитации. Соответственно, принимая на работу сотрудника в 2018г., главная медсестра проверяет у них наличие аккредитации. А работающие медсестры вместо сертификата получат свидетельство об аккредитации с первого января 2021г. Если у сотрудника диплом, недействительный на территории РФ, подтвердить его могут в Рособрнадзоре.
  3. В обязанности главной медсестры также входит расчет оптимальной численности сотрудников и их нагрузки, для чего она руководствуется правилами для ее разработки нужно обращаться к приказу Минтруда РФ № 504 от 30.09.2013г. 
  4. Стандартизация работы медицинских сестер – одна из основных обязанностей главной медицинской сестры. Такая работа необходима для повышения качества обслуживания в клинике. Документы, которые требуются в таком направлении работы, – это стандарты сестринских технологий, протоколы ведения пациентов и стандарты оказания конкретного вида медпомощи. Помимо этого, у клиники могут быть свои стандарты – например, инструкции в работе с пациентами, правила коммуникации специалистов и так далее.
  5. В должностные обязанности главной медсестры также включен оценка мед.персонала, показатели для которой формируются внутри самой организации. Базовыми показателями обычно являются:
  • Продуктивность
  • Комфорт и чувство защищенности у пациента
  • Контактность
  • Профессионализм
  • Непрерывность
  • Лояльность.

ВАЖНО!
Перед начало оценочной работы в клинике обязательно внедряют стандарты деятельности медсестер и производится хронометражная экспертиза. Каждый из них можно использовать для ориентира.

Для контроля главная медсестра может работать с такими инструментами, как признаки (критерии для классификации оценок), показатели (признак процесса) и индикатор для измерения параметра в адаптированном для восприятия человека формате.

  1. Соцзащита сотрудников, особенно тех, кто намерен досрочно выйти на пенсию. Должностная обязанности главной медсестры – регулярный анализ на соответствие наименованию номенклатуры и списка для досрочной пенсии должности сотрудника клиники. Здесь главная медсестра должна обратиться к спискам, которые были утверждены постановлениями Правительства РФ № 665 от 16.07. 2014г., № 781 от 29.10.2002г.  
  2. В должностной инструкции главной медицинской сестры также содержатся пункты, касающиеся ее участия в проведении спецоценки условий труда. В силу того, что эксперты СОУТ не знают всех особенностей работы клиники, могут не заметить каких-то моментов, напрямую связанных с классом вредности трудовых условий, для их координации и любой помощи обычно привлекается главная медсестра. 
  3. Работа с лояльностью персонала и повышение его мотивации также часто включается в должностную инструкцию главной медсестры, поэтому в работе она может обращаться к сотрудникам за их мнением и пожеланиями. Обсуждаться может оптимизация рабочих мест, закупка новой медицинской формы или других дезинфицирующих препаратов.Возможно, вам будет интересно

Возможно, вам будет интересно

Должностная инструкция главной медицинской сестры

Ниже мы приводим образец должностной инструкции главной медицинской сестры.

_____________________________________(наименование медицинской организации)УТВЕРЖДАЮ:
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ(наименование должности)
«____» ________20____ г.       № ____________________/___________  (подпись)      (инициалы)
Главной медицинской сестры
«____» ___________20____ г.

I. Общие положения

1.1. медицинская сестра относится к категории руководителей.

1.2.

На должность главной медицинской сестры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Организация сестринского дела», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.

1.3. медицинская сестра должна знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

– порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

– теоретические основы организации здравоохранения;

– организацию социальной и медицинской реабилитации;

– теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

– организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы педагогики;

– основы экономики, организации труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– ______________________________________________________________.

1.4. медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) о __________________________________________________________________(наименование медицинской организации/учреждения).

– настоящей должностной инструкцией;

– ___________________________________________________________________ (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией главной медсестры).

1.5. медицинская сестра подчиняется непосредственно ____________________________________________________________________(наименование должности руководителя).

1.6. В период отсутствия главной медицинской сестры (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. _________________________________________________________________.

II. Функции

2.1. Обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала.

2.2. Контроль соблюдения лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации (учреждения).

III. Должностные обязанности

медицинская сестра исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.

3.3. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования.

3.4. Контролирует:

3.4.1. работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи;

3.4.2. выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами;

3.4.3. соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм;

3.4.4. проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3.4.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

3.5. ____________________________________________________________(иные обязанности).

IV. Права

медицинская сестра имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. Подписывать и визировать _____________________________________(виды документов).

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от подразделений и работников медицинской организации (учреждения), необходимую информацию, документы.

4.5. Прекращать (приостанавливать) работы в случае нарушений, несоблюдения установленных требований несоблюдения установленных норм и т.д.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей, получать объективную оценку своей деятельности.

4.8. ____________________________________________________________(иные права).

V. Ответственность

5.1. медицинская сестра привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ____________________________________________________________.

VI. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности « медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) » (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н), ________________________________________________(реквизиты иных актов и документов).

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью: _______________________________________(в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции), ________________________________________________________________(в журнале ознакомления с должностными инструкциями),

________________________________________________________________(в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя),________________________________________________________________(иным способом).

6.3. ____________________________________________________________.

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/151-doljnostnye-obyazannosti-glavnoy-medsestry

Должностная инструкция старшей медсестры частного медицинского центра

Должностная инструкция старшей медсестры частного медицинского центра

Ответственна за подготовку больного к демонстрации на лекциях и обходах. 18. Совместно с зав.

отделением оповещает родственников больного о дне и часе выписки, поступления в клинику, оформляет документацию на выписку больного, в случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо. 19. Ответственна за правильность хранения продуктов больных, за состояние холодильников. V.

Контролирует: 1. Своевременное и четкое выполнение медсестрами назначений врача. 2. Выполнение лечебно-охранительного режима. 3. Работу среднего и младшего медперсонала по уходу и обслуживанию больных путем проведения регулярных обходов отделения. 4.

Сохранность и исправность медицинского инструментария. 5. Соблюдение санэпидрежима в отделении. 6. Своевременное и правильное питание больного. 7. Выполнение графиков работы среднего и младшего медперсонала. 8. Докладывает зав.

Должностные инструкции

  • Темы:
  • Кадры частной клиники
  • Должностные обязанности медицинского персонала

https://ru.freepik.com Старшая медсестра – незаменимый работник медицинского учреждения, на плечах которого лежит большой груз обязанностей.

Однако во многих клиниках до сих пор нет четкого понимания того, чем должна заниматься медсестра и каков диапазон ее действий.

Старшую медицинскую сестру назначает главный врач, при этом данный пост может занимать специалист с пятилетним практическим стажем работы.

В ее подчинении находится младший и средний персонал отделения. Обязанности старшей медсестры разнообразны, от организации некоторых направлений работы клиники до ведения документации.

Yamedsestra.ru

1.2. Старшая медицинская сестра относится к категории руководителей. 1.3.

Обязанности старшей медсестры в клинике

Внимание Старшая медицинская сестра (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности) 00.00.0000N 000 (подпись)(инициалы, фамилия) Старшей медицинской сестры00.00.0000 1.1. Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов. 1.2.

На должность старшей медицинской сестры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии», без предъявления требований к стажу работы. 1.3.

I. Общие положения 1. Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов. 2. На должность старшей медицинской сестры назначается опытная медицинская сестра, имеющая практический стаж работы по профилю не менее 5 лет. Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

3. Старшая медицинская сестра непосредственно подчиняется руководителю учреждения, заведующему отделением, врачу, с которым она работает, главной медицинской сестре. 4. Распоряжения старшей медицинской сестры являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала отделения. 5. Является материально-ответственным лицом. 6. Старшая медицинская сестра должна знать: 6.1.
Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. 6.2.

Форум медицинских сестёр

ВИЧ-инфекции. Получить полный текст 2.8. контролирует качество санитарной обработки всех вновь поступивших больных. 2.9. ежедневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверяет правильность обслуживания больных. 2.10.

контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом отделения правил приема и перевода в другие стационары, другие структурные подразделения медицинского учреждения, выписки больных. 2.11.

обеспечивает систематическое пополнение отделения (кабинетов) медицинским инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, их распределение и контролирует их использование. 2.12.

обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении (кабинетах) и своевременный ремонт оборудования. 2.13. обеспечивает правильную организацию питания больных, контролирует получение и доставку пищи из пищеблока. 2.14.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры

Совета медицинских сестер медицинского учреждения и научно-практических конференциях для медицинских сестер. 2.32. систематически повышает свою квалификацию. III. Функциональные обязанности старшей медицинской сестры: · · · · · IV.

Права Старшая медицинская сестра вправе: 4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.
4.2.

Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 4.3.

Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4.4.

Ошибка 404 страница не существует

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

I. Общая часть 1. Должна быть медсестра, имеющая среднее медицинское образование, стаж работы не менее 3-5 лет и опыт организационной работы. 2. Иметь объем знаний в пределах избранной специальности. 3. Назначается и увольняется проректором по лечебной работе по представлению зав.

отделением. 4.

Старшая медсестра подчиняется зав. отделением, старшей медсестре клиники и выполняет методические указания Совета медсестер. 5. Старшей медсестре подчиняется средний и младший медицинский персонал отделения. 6. Во время отпуска, болезни замещает палатная или процедурная медсестра.

7. В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, указаниями зав. отделением, старшей медсестры клиники, зам. директора клиники. II. Основные задачи 1. Обеспечение лечебного процесса, выполнение врачебных назначений в отделении и уходе за больными, соблюдение правил внутреннего распорядка в отделении.

Источник: http://lic-r.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-starshej-medsestry-chastnogo-meditsinskogo-tsentra/

ПраваСовет
Добавить комментарий