Горячая линия губернатора самарской области

Главное управление мвд россии по самарской области

Горячая линия губернатора самарской области

В поисках действенных подходов

Полковник полиции Дмитрий СЕВАСТЬЯНОВ, заместитель начальника Управления по борьбе с правонарушениями в сфере распределения и использования бюджетных средств ГУЭБиПК МВД России

Противодействие коррупции является общегосударственной задачей и её решение возложено на все органы исполнительной, законодательной и судебной власти, и в первую очередь – на правоохранительные.

Коррупция серьёзно затрудняет нормальное функционирование всех общественных механизмов, препятствует проведению социальных преобразований и модернизации национальной экономики, вызывает в российском обществе серьёзную тревогу и недоверие к государственным институтам, создаёт негативный имидж России на международной арене. Это не что иное, как подрыв устоев социального государства. Поэтому борьба с коррупцией – конституционная обязанность нашего государства.

Стратегией экономической безопасности Российской Федерации на период до 2030 года, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 2017 г. № 208, в качестве одной из приоритетных задач развития системы государственного управления определено создание условий по снижению уровня коррупции.

В этой связи Главным управлением экономической безопасности и противодействия коррупции МВД России и подразделениями ЭБиПК территориальных органов МВД России организован и на постоянной основе в рамках компетенции проводится комплекс мероприятий, направленных на выявление, пресечение и раскрытие преступлений коррупционной направленности, в том числе антикоррупционный мониторинг.

Во исполнение Национального плана противодействия коррупции, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 г. № 378 и Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г.

№ 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» разработан План МВД России по противодействию коррупции на 2018–2020 годы и издано распоряжение МВД России от 31 июля 2019 г.

№ 1/8490 о приоритетных направлениях деятельности органов внутренних дел Российской Федерации в 2020 году.

В рамках мероприятий по противодействию преступлениям коррупционной направленности особое внимание уделяется мероприятиям, направленным на выявление, пресечение и раскрытие преступлений данной категории, совершённых в крупном и особо крупном размере либо в составе организованных групп.

Данная работа проводится во взаимодействии с Генпрокуратурой России, ФСБ России, ФТС России, ФАС России, ФНС России, Росфинмониторингом, Следственным комитетом Российской Федерации, другими федеральными органами исполнительной власти и государственными корпорациями. В рамках межведомственных соглашений о взаимодействии осуществляется обмен оперативно значимой информацией, проводятся рабочие встречи и совместные совещания по вопросам противодействия коррупции и защиты бюджетных средств.

В результате принятых мер за 8 месяцев 2019 года подразделениями правоохранительной системы выявлено 18,4 тысячи преступлений коррупционной направленности, в том числе 5,5 тысячи – совершённых в крупном или особо крупном размере. Из общей массы 14,7 тысячи преступлений выявлено органами внутренних дел.

Окончены расследованием либо разрешены уголовные дела о более 15 тысячах преступлениий, из которых 1,6 тысячи совершены группой лиц по предварительному сговору, 632 – в составе организованной группы либо преступного сообщества.

Установлено более 8 тысяч лиц, совершивших преступления, к уголовной ответственности привлечено около 6,5 тысячи человек.

Размер причинённого материального ущерба по оконченным уголовным делам составил около 102 миллиардов рублей, обеспечено возмещение ущерба на сумму 27 миллиардов рублей.

Необходимо отметить, что в указанном периоде количество выявленных преступлений коррупционной направленности увеличилось на 4,7 процента. Более чем на 6 процентов больше выявлено сотрудниками органов внутренних дел, примерно на 9,5 процента – в крупном или особо крупном размере, почти на треть больше раскрыто преступлений, совершённых группой лиц.

Важным элементом антикоррупционной работы является выявление, документирование и пресечение фактов взяточничества.

В январе–августе 2019 года правоохранительными органами выявлено более 3 тысяч преступлений, совершённых должностными лицами, уличёнными во взяточничестве.

Из них 805 совершены в крупном или особо крупном размере. К уголовной ответственности привлечены 1 тысяча человек.

По оконченным уголовным делам наложен арест на имущество, добровольно погашено, изъято имущества, денег на сумму 1,5 миллиарда рублей.

В неменьшей степени уделялось внимание и фактам дачи взяток, которых задокументировано в отчётном периоде 3 тысячи. В том числе 399 – совершённых в крупном или особо крупном размере. Выявлено 1,8 тысячи взяткодателей, из них 1,2 тысячи привлечены к уголовной ответственности.

Кроме того, выявлены 1 тысяча фактов посредничества во взяточничестве, в том числе 386 – совершённых в крупном или особо крупном размере. Из 462 выявленных лиц, совершивших преступления, привлечено к уголовной ответственности 276 человек. По оконченным уголовным делам наложен арест на имущество, добровольно погашено, изъято имущества, денег на сумму более 128 миллионов рублей.

Имеются значимые результаты по документированию ГУЭБиПК МВД России совместно с подразделениями ЭБиПК МВД России территориальных органов МВД России противоправной деятельности высокопоставленных чиновников.

Так, ГСУ СК РФ возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 6 ст.

290 УК РФ, в отношении заместителя начальника Управления тылового обеспечения ФСИН России по факту получения взятки в особо крупном размере за совершение в интересах коммерческой организации незаконных действий по обеспечению победы в проводимым ФСИН России аукционе.

В результате реализации оперативных материалов ГУЭБиПК МВД России совместно с ФСБ России в мае 2019 года ГСУ СК России возбуждено уголовное дело в отношении бывшего губернатора Ивановской области, в настоящее время – депутата Ивановской областной думы VII созыва, и иных неустановленных должностных лиц правительства Ивановской области. Объединившись в организованную преступную группу с местными коммерсантами с целью хищения вверенных правительству Ивановской области бюджетных средств, под видом оказания поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства они причинили ущерб региональному бюджету на общую сумму свыше 700 миллионов рублей.

Совместными мероприятиями с сотрудниками УЭБиПК МВД по Республике Саха (Якутия) задокументирован факт получения взятки в крупном размере высокопоставленными должностными лицами законодательного органа государственной власти Республики Саха (Якутия) – председателем контрольного комитета, заместителем председателя комитета по бюджетной политике Государственного Собрания Республики Саха (Якутия) и председателем комитета Государственного Собрания Республики Саха (Якутия) по селу и аграрной политике.

Задокументирована противоправная деятельность руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов Рес­публики Ингушетия, который, используя своё служебное положение, представил в комиссию ФССП России по рассмотрению вопросов о предоставлении единовременной субсидии заведомо ложные сведения об отсутствии у него и членов его семьи жилого помещения, в результате чего незаконно получил единовременную субсидию на приобретение жилого помещения в общей сумме 10 миллионов рублей и приобрёл дом.

К сожалению, указанные примеры ещё раз подтверждают, что на сегодняшний день коррупция, как социально негативное явление, всё ещё остаётся одним из ключевых факторов, оказывающих существенное деструктивное влияние на эффективность деятельности органов государственной власти и принимаемые ими управленческие решения.

Хотелось бы отметить, что для более эффективного противодействия коррупции в органах государственной власти и органах местного самоуправления необходимо разрешить ряд проблемных вопросов, требующих как законодательных решений, так и согласованных позиций в правоприменительной практике.

Так, при организации и проведении оперативно-разыскных мероприятий, направленных на документирование коррупционных преступлений, совершаемых высокопоставленными должностными лицами, проблемным вопросом является отсутствие механизмов защиты заявителей о фактах коррупции, что влечёт нежелание потенциальных заявителей обращаться в правоохранительные органы. Недостаточность проработки правовых механизмов обусловливает отсутствие единого подхода следственных органов субъектов Российской Федерации по раскрытию преступлений коррупционной направленности. Кроме того, отсутствует единая согласованная позиция правоохранительных органов и суда по оценке допустимости и правомерности использования при проведении оперативно-разыскных мероприятий действий по выявлению, документированию, пресечению взяточничества и коммерческого подкупа, определяющих условия законности участия оперативных сотрудников в оперативном эксперименте. К сожалению, до сих пор в уголовном законодательстве отсутствует закреплённая расшифровка и самого понятия «оперативный эксперимент».

Также пока не существует единой правоприменительной практики при раскрытии преступлений по делам о взяточничестве, связанных с перечислением взятки от взяткодателя к взяткополучателю по безналичному расчёту на расчётный счёт аффилированной фирмы-получателя, и взятки в пользу третьих лиц.

Сегодня коррупция правомерно рассматривается как одна из системных угроз безопасности Российской Федерации.

Поэтому, выступая в начале года на расширенном заседании коллегии МВД России, Президент в очередной раз обратил внимание на необходимость наращивания усилий в борьбе с этим явлением, поиска «новых, современных, действенных подходов в выявлении и расследовании этих сложных, скрытых видов преступлений».

Несмотря на определённые результаты, нам предстоит сделать в этом направлении ещё очень много. Вопросы противодействия коррупции продолжают оставаться в числе приоритетных направлений деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, в задачу которых входит антикоррупционное сопровождение процесса достижения национальных целей развития Российской Федерации.

Фото Андрея ЛИСОВСКОГО, Дмитрия ЛЫКОВА

18 Ноября

Источник: https://63.xn--b1aew.xn--p1ai/

Лидеры России 2020 ДЭ

Горячая линия губернатора самарской области

29 – 30 октября:
Тест интеллектуальных способностей

5 – 7 ноября:
Тест общих знаний

9 – 10 ноября:
Тест умственной работоспособности и стрессоустойчивости

15 – 16 ноября:
Итоги первого блока тестирования

19 – 20 ноября:
Тест управленческого потенциала

26 – 27 ноября:
Тест управленческой готовности

2 – 8 декабря: Тесты специализаций

12 – 13 декабря:
Итоги второго блока тестирования

«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России.

Участие в конкурсе бесплатное

«Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России.

Участие в конкурсе бесплатное

Специализации для отраслей

Специализации – это дополнительная возможность для профессионалов отдельных отраслей проявить себя. Участник может принимать участие как в общем конкурсе, так и в специализациях, если соответствует их требованиям.

300 суперфиналистов конкурса получат гранты, которые помогут повысить квалификацию на лучших программах для управленцев.
Победителей ждет 1 год личных карьерных консультаций от топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей. Список наставников

На очных этапах вы встретитесь с соперниками, а также лидерами страны и регионов, топ-менеджерами корпораций. Готовьтесь завести бесценные связи.

Выиграйте образовательныйгрант в размере

1 млн рублей

Получите известного наставника — лидера бизнеса или госуправления

Познакомьтесь с самыми успешными управленцами

со всей России

Вас ждет персональная обратная связь от квалифицированных экспертов — вы узнаете о своих точках роста и получите личный план развития.

Победители смогут присоединиться к курсу, разработанному специально для подготовки высшего кадрового резерва страны.

Пройдите
комплексную оценку своих лидерских и профессиональных компетенций

Станьте участником программы развития кадрового управленческого резерва

Вашими наставниками станут

Дмитрий Азаров

Губернатор Самарской области

Максим Акимов

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации

Антон Алиханов

Губернатор Калининградской области

Алексей Анисимов

Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе

Анатолий Артамонов

Губернатор Калужской области

Игорь Артемьев

Руководитель Федеральной антимонопольной службы

Олег Белозёров

Генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД»

Андрей Белоусов

Помощник Президента Российской Федерации

Юрий Борисов

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации

Александр Браверман

Генеральный директор – председатель правления АО «Корпорация «МСП»

Александр Бурков

Губернатор Омской области

Антон Вайно

Руководитель Администрации Президента Российской Федерации

… и другие лидеры из разных сфер бизнеса и государственного управления.

Каждый этап конкурса даст новые инструменты для вашего карьерного роста:

Каждый этап конкурса даст новые инструменты для вашего карьерного роста:

Регистрация участников
До 23:59 27 октября 2019 года

Опишите ваш лидерский опыт в специальной анкете.

Для продолжения участия в конкурсе загрузите видеоинтервью в Личный кабинет до 27 октября, 23:59 по местному времени — времени региона, от которого вы зарегистрированы на конкурс. Для иностранных граждан срок завершения записи видеоинтервью рассчитывается по московскому времени.

Дистанционный отбор
Октябрь – декабрь 2019 года

Первый этап проводится в режиме онлайн. Пройдите онлайн-тестирование, продемонстрируйте ваши интеллектуальные способности и управленческий потенциал. Отчёты с персональными рекомендациями по результатам теста будут отправлены всем кандидатам после обработки решений.

Полуфиналы
Январь – март 2020 года

Сотни сильнейших управленцев соберутся в 8 федеральных округах.
Узнайте о мировых трендах управления на конференции, решите бизнес-кейсы и неформально пообщайтесь с ключевыми лидерами вашего федерального округа. На этом этапе эксперты оценят ваши компетенции и дадут рекомендации по дальнейшему развитию.

Суперфинал
Март-апрель 2020 года

300 самых перспективных участников со всей России будут приглашены на финальный этап конкурса. Интенсивный нетворкинг, встречи с экспертами и деловые игры помогут выявить сотню лучших участников. Вы усилите лидерские навыки, получите оценку от коллег по команде и комплексную обратную связь от наставников проекта.

Расписание 1 блока тестов дистанционного этапа

Тест интеллектуальных способностей
28 – 30 октября

Тест интеллектуальных способностей состоит из 3 частей, проверяющих:- вербальный интеллект- числовой интеллект- пространственный интеллект

28-го октября открывается демо-версия теста.

Время на прохождение основного теста: с 00.01 29 октября до 23.59 30 октября.

Тест общих знаний
4 – 7 ноября

Тест общих знаний затрагивает следующие области:- История- География- Культура- Право и экономикаДля прохождения теста участнику дается 3 попытки – в зачет идет лучший результат. Для успешного прохождения теста необходимо дать не менее 75% правильных ответов.

4 ноября откроется демо-версия теста.

Время на прохождение основного теста: с 00.01 5 ноября по 23.59 7 ноября.
Один день – одна попытка.

Тест умственной работоспособности и стрессоустойчивости
8 – 10 ноября

Тест умственной работоспособности и стрессоустойчивостиТест измеряет производительность умственной работы и устойчивость к экспериментальному стрессу. Тест моделирует экспериментальный стресс через нарастающий дефицит времени для выполнения монотонной работы, требующей внимания.

8 ноября откроется демо-версия теста.

Время на прохождение основного теста: с 00.01 9 ноября по 23.59 10 ноября.

Подведение итогов 1 блока тестов

15 – 16 ноября

Участники получают результаты первого блока тестирования в личных кабинетах.

Расписание 2 блока тестов дистанционного этапа

Тест управленческого потенциала
18 – 20 ноября

Тест управленческого потенциала определяет потенциал управленческих компетенций участника.

18-го ноября открывается демо-версия теста.

Время на прохождение основного теста: с 00.01 19 ноября до 23.59 20 ноября.

Тест управленческой готовности
25 – 27 ноября

Тест управленческой готовности определяет готовность (актуальное состояние) управленческих компетенций участника.

25 ноября откроется демо-версия теста.

Время на прохождение основного теста: с 00.01 26 ноября по 23.59 27 ноября.

Тесты специализаций
2 – 8 декабря

Тест специализаций – это проверка профессиональных знаний в каждой из отраслей специализации.

Подведение итогов 2 блока тестов

12 – 13 декабря

Участники получают результаты второго блока тестирования в личных кабинетах и приглашения в очный полуфинал

Какие компетенции будут проверяться на конкурсе:

лидерство нацеленность на результатстратегическое мышлениеумение работать в командекоммуникация и влияниевнедрение измененийинновационностьсоциальная ответственность

Какие компетенции будут проверяться на конкурсе:

— лидерство— нацеленность на результат— стратегическое мышление— умение работать в команде— коммуникация и влияние— внедрение изменений— инновационность— социальная ответственность

Наблюдательный совет конкурса

Аузан Александр Александрович

Декан экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова

Безруков Сергей Витальевич

Народный артист Российской Федерации

Гусман Михаил Соломонович

Первый заместитель генерального директора ТАСС

Журова Светлана Сергеевна

Депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации

Не имеет значения, в какой сфере вы работаете

Чтобы стать участником конкурса, достаточно быть управленцем нестарше 55 лет и иметь опыт руководства: для участников до35 летдва года управленческого опыта. Для участников старше 35 лет —не менее пяти лет

Не имеет значения, в какой сфере вы работаете

Чтобы стать участником конкурса, достаточно быть управленцем нестарше 55 лет и иметь опыт руководства: для участников до35 летдва года управленческого опыта. Для участников старше 35 лет –не менее пяти лет

Партнёры программы лояльности

Генеральный технический партнёр

Источник: https://xn--d1achcanypala0j.xn--p1ai/

ПраваСовет
Добавить комментарий