Как расчитать коэффициент по стажу

Как рассчитать коэффициент по стажу, размер коэффициентов за стаж работы. – кредиторша

Как расчитать коэффициент по стажу

Для начисления пенсии определяется коэффициент по стажу. Он рассчитывается путем умножения продолжительности стажа на величину оценки одного года стажа. Размер государственного пособия зависит не только от коэффициента стажа, но и от среднего месячного заработка, вычисленного для исчисления пенсии.

Вам понадобится

  • — трудовая книжка работника или другой документ, подтверждающий стаж;
  • — калькулятор;
  • — календарь;
  • — федеральное законодательство;
  • — нормативные акты регионального правительства.

Инструкция

  • Сначала определите общий стаж работника. Он вычисляется путем подсчета периодов работы на каждом предприятии. Выпишите даты начала и окончания трудовой деятельности на том или ином предприятии.

    Для этого используйте трудовую книжку сотрудника, трудовые договора, гражданско-правовые договора, контракты, справки и другие документы, являющиеся подтверждением трудового стажа специалиста.

  • Просуммируйте между собой каждый период выполнения трудовых функций в компаниях.

    Для этого найдите количество календарных дней стажа сотрудника.

  • Выделите годы в полученном количестве календарных дней трудовой деятельности. За полный год возьмите 360 дней. Это правило закреплено в федеральном законе.
  • Выделите месяцы в общем количестве трудового стажа работника. Полный месяц – 30 календарных дней.

  • Вычислите коэффициент по стажу. Для этого величину оценки одного года стажа (она устанавливается региональными нормативными актами, на каждый год она разная) умножьте на количество лет рассчитанного стажа. Учтите, что стаж сотрудника возьмите в годах.

    К примеру, стаж специалиста составляет 20 лет 5 месяцев, при нахождении коэффициента по стажу берите в расчет 20+5/12. Полученную сумму разделите на сто процентов.

  • Для определения величины пенсии коэффициент по стажу умножается на среднемесячный заработок за период расчета стажа.

    Заработная плата за каждый месяц трудовой деятельности не должна быть ниже минимального размера оплаты труда (он устанавливается региональным правительством на каждый год).

  • Таким способом рассчитывается пенсия до 31.12.2001 года. После указанного срока действует накопительная система.

    Стаж сотрудника должен быть не ниже десяти лет. А размер пенсии будет зависеть от суммы страховых отчислений, которые уплачивает работодатель.

  • Пенсия увеличивается в том случае, если специалист перечисляет в фонд добровольного страхования сумму от двух до двенадцати тысяч рублей. Как обещает государство, размер отчислений увеличивается вдвое.
  • _

    Как рассчитать стажевый коэффициент если трудовой стаж меньше 25 лет

    В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности; Размеры трудовых пенсий (страховой части трудовой пенсии по старости), установленных до 1 января 2014 года, подлежат перерасчету с указанной даты в связи с зачетом в страховой стаж периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности, без истребования заявления о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости).

    Стажевый коэффициент

    Коэффициент напрямую влияет на размер выплат после выхода на пенсию. Чем выше пенсионный баллы за стаж, тем больше расчетная величина трудовой пенсии.

    Инфо
    По формуле стажевый коэффициент перемножается со значением среднего заработка по стране за 3 квартал 2001 года и отношением зарплаты застрахованного человека за период с 2000 по 2001 год или за любые другие 5 лет (до 2002 года) к среднемесячному доходу по России за соответствующий временной интервал. Как рассчитать? Стажевой коэффициент для пенсии рассчитывается в пять этапов:

    Он производится на основании трудовой книжки или выписок из приказов с другими подтверждающими документами. Периоды считаются по каждой организации по датам приема и увольнения.

  • Вычисление суммы полученных периодов работы на всех предприятиях.
  • О пенсии

    Важно

    Причем, он является обязательным как для организаций бюджетной сферы, так и для коммерческих организаций. Однако субъекты РФ могут установить более высокие коэффициенты для учреждений, финансируемых из местного бюджета.

    5 Сегодня районные коэффициенты могут быть от 1,15 (Омская, Оренбургская области и др.) до 2,0 (Камчатская область, Якутия и др.). Существует коэффициент равный 3,0, но он применяется только для работников антарктической экспедиции.

    6 Помимо самих районных коэффициентов могут применяться также процентные надбавки к заработной плате или же гарантии или компенсации.

    7 Итак, как подсчитать работнику размер своей заработной платы с учетом районного коэффициента? Для этого мы в постановлениях о коэффициентах смотрим, какой именно коэффициент установлен для конкретного региона РФ. Например, для Красноярского края он составляет 1,8.

    Для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии?

    Про валоризацию и сумму страховых взносов после 01.01.2002 не пишу, долго и много. Оплатить ответ Продолжить диалог Андрей Андреевич! Спасибо за ваши ответы на мои вопросы! Всего самого лучшего Вам.

    Фатима Николаевна. У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Входил ли отпуск по уходу за ребенком (1981-1983г.г.) до 1,5 лет, до 3 лет, в трудовой стаж для расчета стажевого коэффициента в декабре 2002 г.? Или же берется только период фактической трудовой деятельности? номер вопроса №9987980

    • Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1.

    Как сегодня рассчитывают пенсию

    Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета… PS.

    Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

    Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.

    Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.
    PS1.

    Стажевый коэффициент для трудовых пенсий

    Величина коэффициента по стажу 25 55 0,55 26 56 0,56 27 57 0,57 28 58 0,58 29 59 0,59 30 60 0,60 31 61 0,61 32 62 0,62 33 63 0,63 34 64 0,64 35 65 0,65 36 66 0,66 37 67 0,67 38 68 0,68 39 69 0,69 40 70 0,70 41 71 0,71 42 72 0,72 43 73 0,73 44 74 0,74 45 75 0,75 Влияние на размер выплаты Расчет пенсионных выплат при наличии стажа до 2002 года может реализовываться двумя способами:

    1. по старым правилам с учетом расчетного пенсионного капитала, в который преобразовываются стажевые коэффициенты;
    2. по обновленной формуле (основополагающие нормы приводятся в Законах «О трудовых пенсиях в РФ», зарегистрированном под № 173-ФЗ 17 декабря 2001 года, и «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, датированный 28.12.2013 г.).

    В итоге при назначении пенсии выбор делается в пользу метода, по которому величина пенсионного обеспечения окажется больше.

    Стажевый коэффициент в трудовой (страховой) пенсии

    Если раньше каждый отработанный год означал процент стажевого коэффициента для исчисления пенсии, то с 2002 г. он означает объем поступлений страховых взносов, который заработал застрахованный. Стаж, выработанный после 1 января 2002 г.

    , при определении «стартового» рас­четного пенсионного капитала во внимание не принимается, поскольку после этой даты идет накопление страховых взносов, суммы которых будут непосредственно добавляться к сумме начального расчетного пенсионного капитала. Важно.

    Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать! Я предлагаю следующее:

    • Во-первых, определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
    • Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно.

    Перерасчет производится на основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, а при их отсутствии — на основании заявления о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) с представлением соответствующих документов (Федеральный закон от 28.12.2013 N 427-ФЗ). Оплатить ответ Продолжить диалог Адвокат Верховод О.Е.

    Источник: http://creditorsha.ru/kak-rasschitat-koefficient-po-stazhu-razmer-koefficientov-za-stazh-raboty.html

    Как считают коэффициент стажа и доплату за сверхстаж? – Одесская Жизнь

    Как расчитать коэффициент по стажу

    Размер пенсии во многом зависит от стажа и сверхстажа, вернее, от их «стоимости» – коэффициента оплаты.

    Напомним, что с введением в действие норм пенсионной реформы изменились требования к наличию обязательного стажа (для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет).

    В то же время расчет доплат за стаж производится по-прежнему. Тем не менее, пенсионеры задают вопросы на эту тему.

    Так, наша читательница спрашивает: «Сколько процентов платят за стаж и за сверхстаж после реформы?». А одессит М.Шолотенко интересуется: «Я — работающий пенсионер и приближается время перерасчета моей пенсии. Умножится ли вновь приобретенный стаж на 1,35 или добавится только доплата за сверхстаж в размере 1% за каждый проработанный год?»

    У стажа – «твердая цена»
    Пенсионеры часто путают два понятия: «коэффициент стажа» и «доплата за сверхстаж». Давайте разберемся в этом вопросе. Согласно ст.

    25 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», для расчета пенсии по возрасту определяют коэффициент страхового стажа.

    Для этого количество месяцев стажа умножают на величину оценки одного года страхового стажа, или на коэффициент стажа, размер которого составляет 1,35.

    Пример. Страховой стаж мужчины, который выходит на пенсию, согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», составляет 35 лет. Его коэффициент страхового стажа для назначения пенсии составляет: (35 х 12 х 1,35) : 100 = 0,56.

     За сверхстаж платят по-разному
    Согласно ст.

    28 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», стаж свыше 30 лет для женщин и свыше 35 лет для мужчин считается сверхнормативным. В отношении доплаты за сверхстаж действуют другие правила.

    За каждый год такого стажа добавляют 1% от пенсии по возрасту, но не выше минимальной по стране. С 1 июля 2012 года минимальная пенсия составляет 844 грн.

    Таким образом, размер доплаты за сверхстаж зависит от размера пенсии. Чтобы было понятно, приведем пример.

    Случай 1. Если расчетная пенсия меньше минимальной. Мужчина получает расчетную пенсию 800 грн. и имеет сверхстаж 10 лет. Поскольку его пенсия ниже минимальной, за сверхстаж он получает 10% от 800 грн. (то есть по 1% за 10 лет стажа), что составляет 80 грн. в месяц.

    Случай 2. Если расчетная пенсия больше минимальной. Женщина получает расчетную пенсию 1000 грн. и имеет сверхстаж 10 лет. Поскольку доплата за год сверхстажа не должна превышать 1% от минимальной пенсии по возрасту, то в этом случае за сверхстаж платят в месяц 10% от 844 грн., то есть 84,40 грн.

    Таким образом, за год сверхнормативного стажа до и после реформы платят 1% от размера пенсии, но, еще раз уточним, не выше минимальной по стране.

    После реформы стажа стало меньше
    Как видим, после принятия Закона Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» никаких изменений при расчете доплаты за стаж и за сверхстаж не произошло. Однако минимальный стаж, необходимый для получения пенсии по возрасту, увеличился: для женщин – с 20 до 30 лет, для мужчин — с 25 до 35 лет.

    В этой связи количество сверхстажа стало, соответственно, меньше.
    Пример 1.

    Трудовой стаж женщины, которой положена пенсия по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», составляет 34 года.

    До реформы ее «обязательный» стаж был 20 лет, а сверхстаж — 14 лет. В то же время, после принятия реформы в октябре 2011 года сверхстаж получился всего четыре года (34 года — 30 обязательных лет).

    Пример 2. Трудовой стаж мужчины, который выходит на пенсию по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», составляет 35 лет. До реформы размер его обязательного стажа составлял 25 лет, а сверхстаж — 10 лет.

    После реформы сверхнормативного стажа у мужчины нет (35 лет — 35 обязательных лет).
    Обратите внимание! По-новому размер сверхстажа считают только тем, кто вышел на пенсию после вступления в силу указанного выше закона — с 1 октября 2011 года.

    Пенсионеров, которым пенсию рассчитали до реформы, такие изменения не касаются.

     Говорят цифры
    37 лет составляет, согласно расчетам правительства, средний стаж украинцев при выходе на пенсию.

    Подготовлено при помощи Управления ПФУ в Суворовском районе Одессы

    Анна Войтко

    *, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    10 комментарии

    Источник: https://odessa-life.od.ua/article/2872-kak-schitayut-koefficient-stazha-i-doplatu-za-sverhstazh

    Пенсионный калькулятор

    Как расчитать коэффициент по стажу

    Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

    • размер Вашей заработной платы;
    • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
    • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
    • продолжительность трудового (страхового) стажа;
    • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
    • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

    Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года.

    Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

    Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

    Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

    Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

    Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

    Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

    Пожалуйста, укажите Ваш пол.

    По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

    Введите другое значение Вашего трудового стажа.

    Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

    Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2019 году – 11 280 рублей.

    В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

    Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5283,84 рублей в месяц.

    Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных коэффициентов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

    Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 5034,25 рублей в месяц.

    Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде деятельности по отдельности.

    Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

    Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров, граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

    Количество индивидуальных пенсионных коэффициентов Размер страховой пенсии, руб. Общий стаж, лет

    Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма Ваших пенсионных коэффициентов умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты.

    При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели 2019 года:

    • Фиксированная выплата – 5334 руб. 19 коп;
    • Стоимость 1 пенсионного коэффициента – 87,24 руб;
    • Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами – 95 833 рублей в месяц.

    Источник: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/

    Как расчитать коэффициент по стажу

    Как расчитать коэффициент по стажу

    Для будущих получателей пенсионного обеспечения расчет выплат по новым правилам непрост. При расчетах используются формулы и коэффициенты, закрепленные законодательно в разные временные периоды.

    Одним из важных показателей является стажевый коэффициент, основанный на совокупном размере общего стажа официально трудившегося гражданина. Стажевым коэффициентом оперируют, если речь идет о расчетах до года.

    Как и по какому принципу начислялся и рассчитывался стажевый коэффициент?

    ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что засчитывается в стаж при расчете Пенсии

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    • Пенсионный калькулятор
    • Калькулятор стажа работы: трудовой, страховой, пенсионный
    • Как рассчитать стажевый коэффициент для пенсии
    • Стажевый коэффициент в трудовой (страховой) пенсии
    • Как считается коэффициент стажа
    • Пенсии повысили: как рассчитать размер и сколько нужно стажа
    • Как считают коэффициент стажа и доплату за сверхстаж?

    Пенсионный калькулятор

    Расчет пенсии по новому закону с Советы по расчету и перерасчету пенсий”. С вилами на майдан!? Беспрецедентная акция! Бесплатный расчет пенсии! Отныне расчитывайте себе на нашем сайте пенсию бесплатно! Бесплатный пенсионный калькулятор. Публикация этой статьи преследует три цели.

    Первая цель — пояснить, как рассчитывается простая трудовая пенсия, поскольку очень многие пенсионеры настоящие и будущие имеют об этом весьма смутное представление.

    Вторая — дать возможность грубо оценить размер своей пенсии, прикинуть, будет ли она больше минимальной пенсии, стоит ли бороться за ее повышение с помощью оптимизирующего расчета.

    Третья — помочь в проведении самостоятельного бесплатного оптимизирующего расчета на сайте pensia.

    Заметим, что здесь имеется в виду обычная трудовая пенсия, которая назначается подавляющему большинству пенсионеров по закону не депутатская, не научная, не шахтерская, не госслужащих, не инвалидов, никаких иных категорий, для которых пенсии считаются по особым законам.

    В этом случае пенсия зависит от стажа и коэффициентов зарплаты Кз – соотношения заплат пенсионера и средних зарплат по Украине за каждый месяц в пределах определенного законом периода.

    Период для расчета коэффициентов складывается из двух отрезков: любые 60 месяцев подряд до июля года плюс весь отрезок с июля года до момента выхода на пенсию или момента перерасчета пенсии. Для расчета коэффициентов используются приведенные ниже в таблицах показатели средних зарплат по Украине. Там же можно найти величины средней зарплаты за год Зс , используемые при расчете пенсии.

    За можно ожидать величину порядка — грн. Следует иметь в виду, что на отрезке в 60 месяцев подряд до июля года в расчет коэффициентов включаются все месяцы, в том числе и те, в которых зарплаты равны нулю.

    На отрезке с июля года месяцы с нулевыми зарплатами из расчета коэффициентов исключаются кроме месяцев, когда человек стоял на учете в центре занятости, они с недавнего времени учитываются с нулевыми коэффициентами.

    Отрезок в 60 месяцев до июля года может начинаться с любого месяца некоторые ошибочно считают, что выбирать можно 5 лет, начиная только с января.

    Понятно, что выбор 60 месяцев до июля года существенно влияет на размер пенсии.

    Казалось бы, достаточно выбрать 60 месяцев, на которых сумма коэффициентов, полученных делением зарплат пенсионеров на средние зарплаты по стране за соответствующие месяцы, будет наибольшей.

    Так получается величина среднего коэффициента по зарплате Кзс. Затем величина стажа в годах Ст умножается на определенный законом коэффициент 1.

    Если величина Пр окажется меньше минимальной пенсии, то производится доплата до минимальной пенсии пенсия не может быть менее минимальной.

    Чтобы прикинуть, какой должен быть коэффициент Кзс, чтобы пенсия Пр имела желаемую величину при имеющемся стаже Ст, можно воспользоваться формулой.

    Величина средней зарплаты по Украине за сентябрь года, которая используется для расчета коэффициента по зарплате, равна Чтобы в сентябре иметь коэффициент 2.

    Для проведения расчетов по оптимизации необходимо прежде всего собрать информацию по зарплате. Информацию до июля года собирают по предприятиям, где работали или по их правопреемникам , либо по архивам, если предприятия ликвидированы.

    Необходимо собрать сведения за как можно больший период, чтобы обеспечить реальную возможность выбора за лет, за сколько можно. Информацию с года по текущий момент можно получить по заявлению в отделении Пенсионного фонда поскольку с го года ведется персонифицированный пенсионный учет.

    Настаивайте на своем, вам нет смысла уменьшать возможную пенсию. Можно отметить некоторые нюансы расчета. В этом случае надо нести в Пенсионный фонд справку за первые 20 месяцев такого 5-летнего периода, а в заявлении просить, чтобы для расчета использовались выбранные 5 лет 20 месяцев с зарплатами плюс 40 месяцев с нулями.

    Например, если есть сведения по зарплате за 10 лет до года, то при стаже в 33 года получаются сотни тысяч возможных вариантов, каждый из которых надо просчитать, чтобы выбрать наилучший. Если есть возможность доступа в Интернет, то лучше воспользоваться бесплатно услугами сайта pensia.

    Сделав расчет, можно, во-первых, выбрать оптимальные 60 месяцев до июля года для подачи справки в Пенсионный фонд, во-вторых, определить величину пенсии, в-третьих — застраховаться от возможных ошибок Пенсионного фонда при расчете пенсии там тоже сидят живые люди, которые могут, например, сделать ошибки при вводе информации в компьютер.

    Заметим, что, сравнив зарплаты с величинами, приведенными в вышеприведенных таблицах, можно грубо оценить свой возможный средний коэффициент.

    Средняя зарплата за год — Интересный вывод. А чтобы получать среднюю пенсию порядка гривен, или долларов при стаже 32 года, надо иметь коэффициент Кзс порядка 1. Для сведения: величина средней зарплаты по Украине за сентябрь, которая используется для расчета коэффициента по зарплате, равна Чтобы иметь коэффициент 1.

    Повторяем, что для проведения расчетов по оптимизации необходимо прежде всего собрать информацию по зарплате. Также необходимо иметь информацию про величину стажа. После регистрации и получения личного кабинета надо ввести в личном кабинете сначала персональную информацию, потом зарплаты, сделать расчет и распечатать результаты.

    Поясним некоторые особенности работы с сайтом с учетом часто возникающих ситуаций и вопросов. При регистрации записывайте для памяти свои логин и пароль, поскольку нередки случаи, когда люди их забывают. Если можно, не регистрируйтесь с mail.

    Соответственно, кабинет не открывается для работы. Вводится персональная информация: пол, фамилия, имя, отчество, год начала трудовой деятельности, год и месяц назначения пенсии, год и месяц расчета пенсии, стаж, стаж без учета льгот, признак перерасчета пенсии.

    Параметры пол, год расчета, стаж, стаж без учета льгот влияют на размер пенсии. Пол влияет на размер доплаты за сверхнормативный стаж. Год начала трудовой деятельности влияет на размерность сетки ввода зарплат какой год в этой сетке окажется первым Год и месяц расчета влияет на размер пенсии и на размерность сетки ввода зарплат какой год и месяц в этой сетке окажется последним.

    Если этот параметр задать неверно меньше , то не будет возможности ввести информацию по зарплате за последний период. Графа стаж используется для расчета базовой пенсии.

    Этот стаж может быть больше календарного, если человек работал в особых условиях, где стаж шел год за два. Например, если при страховом стаже в 30 лет человек 10 лет работал на вредном производстве, то в это поле следует записать 40 лет.

    Дробные значения надо вводить через точку, а не через запятую.

    Зарплаты до года на сайте вводятся без деления на , То есть, если в году зарплата была купонокарбованцев и 35 копеек, то так и вводится , С года зарплату в купонокарбованцах надо делить на и округлять до копеек, а в гривнах — вводить такую, какая она есть. В этом случае при вводе на сайте указанные величины надо умножать на При вводе в колонке слева высвечиваются средние зарплаты по стране, они помогут вам сориентироваться.

    Если у Вас есть справки с нескольких мест работы, то берете справки по следующему месту работы и повторяете действия, начиная с пункта 4.

    Если человек стоял на учете в центре занятости в период после июня года, то в соответствующие месяцы надо разнести зарплату по 0.

    На печать выводится не вся информация по введенным зарплатам, а лишь выбранные программой 5 лет до июля года и всё с июля года.

    Сделав расчет, можно, во-первых, выбрать оптимальные 60 месяцев до июля года для подачи справки в Пенсионный фонд обеспечивши максимально возможную пенсию , во-вторых, определить величину пенсии, в-третьих — застраховаться от возможных ошибок Пенсионного фонда при расчете пенсии там тоже сидят живые люди, которые могут, например, сделать ошибки при вводе информации в компьютер.

    Если разница между величиной пенсии, расчитанной на сайте, и насчитанной в Пенсионном фонде будет существенной, то надо взять распечатку и спокойно, но настойчиво пропросить инспектора Пенсионного фонда объяснить причину расхождения. Пользуйтесь бесплатными услугами сайта pensia. Редакция сайта не делает расчетов по присылаемой информации, так что никаких справок и документов на сайт не шлите, всю работу пользователи сайта должны делать сами.

    Редакция сайта отвечает на вопросы только по особенностям работы на сайте. Желаем вам здоровья и удачи! Грабят чернобыльцев!! Коэффициенты Кзс, при которых пенсия равна минимальной. Статистика по зарплате. Забули пароль?

    Калькулятор стажа работы: трудовой, страховой, пенсионный

    Губа, г. Страховой стаж исчисляется в месяцах с округлением до пяти знаков после запятой и определяется по дробной формуле с числителем: См х Вс.

    Где См — сумма месяцев страхового стажа; Вс — определенная согласно этому Закону оценка одного года страхового стажа в процентах. Как пример: страховой стаж человека составляет 36 лет 08 месяцев 12 дней.

    Расчет коэффициента стажа производится по каждому получателю пенсии индивидуально.

    Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержащие несколько разновидностей стажа работы, в том числе:. С введением страхового стажа

    Вы можете ознакомиться c изменениямы в политике конфиденциальности. С 1 июля в Украине повысили пенсии для людей с большим стажем, а также для 33 тыс. На сайте Пенсионного фонда Украины ПФУ опубликована информация о том, как можно подсчитать размер своей пенсии. Коэффициент страхового стажа тоже рассчитывается по формуле. Например, страховой страж женщины составляет 31 год месяца.

    Как рассчитать стажевый коэффициент для пенсии

    Напомним, что с введением в действие норм пенсионной реформы изменились требования к наличию обязательного стажа для мужчин — 35 лет, для женщин — 30 лет. В то же время расчет доплат за стаж производится по-прежнему.

    Тем не менее, пенсионеры задают вопросы на эту тему. А одессит М. Давайте разберемся в этом вопросе. Согласно ст.

    Для этого количество месяцев стажа умножают на величину оценки одного года страхового стажа, или на коэффициент стажа, размер которого составляет 1,

    Пенсии повысили: как рассчитать размер и сколько нужно стажа

    .

    Сколько нужно трудового стажа женщине и мужчине для выхода на пенсию в России в году и как его рассчитать? ​ размера пенсии.​ ​ страховой.

    .

    Как считают коэффициент стажа и доплату за сверхстаж?

    .

    .

    .

    .

    .

    Источник: https://pravopravda.ru/nalogovoe-pravo/kak-raschitat-koeffitsient-po-stazhu.php

    Калькулятор стажа работы: трудовой, страховой, пенсионный

    Как расчитать коэффициент по стажу

    Калькуляторы

    Порядок заполнения и представления формы № Д5

    Пенсионное и социальное законодательство, а также связанные с ними нормативные акты, содержащие несколько разновидностей стажа работы, в том числе:

    • трудовой (общий) – это периоды официальной трудовой деятельности, подтверждающиеся записями в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии;
    • страховой (пенсионный) – это отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачивались взносы в сумме не менее минимального страхового взноса (ст. 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
    • специальный – это суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии;
    • льготный – это период трудовой деятельности во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня. Перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которым период трудовой деятельности может быть отнесен в льготный стаж, утвержденный постановлениями Кабинета Министров Украины.

    С введением страхового стажа (01.01.2004 года) стало не важно, сколько человек фактически работал – значение имеет течение какого периода и сколько платил работодатель за нее в Пенсионный фонд. Трудовой стаж, полученный по январь 2004 года, автоматически приравнивается к страховому стажу. После указанной даты для расчета пенсии важно период уплаты страховых взносов.

    Какой стаж нужен для пенсии?

    Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для Украинской. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количества лет страхового стажа. По состоянию на текущий год уйти на пенсию граждане Украины могут в 60, 63 или 65 лет в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

    1 из 1

    Что входит в пенсионный (страховой) стаж?

    В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» без уплаты взносов в Пенсионный фонд в страховой стаж пенсионера засчитывается:

    • срочная служба в армии
    • уход за ребенком-инвалидом
    • военная (не срочная) служба
    • отпуск по беременности и родам
    • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
    • срочная альтернативная (невоенной) служба
    • пребывания на фронте или участие в боевых действиях
    • период пребывания за границей жен или мужей дипломатов во время службы
    • инвалидность в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания
    • выполнения обязанностей родителей-воспитателей детских домов семейного типа
    • служба в военизированных формированиях, горноспасательных частях и аварийно-спасательных подразделениях, созданных в соответствии с законодательством Украины
    • срок получения материальной помощи на профессиональную подготовку/переподготовку и повышение квалификации, а также период получения пособия по безработице
    • уход за инвалидом I группы, престарелым, что требует постоянного ухода (по МСЭК) или лицом, достигшим 80 лет, если такой уход осуществляет неработающая трудоспособный человек

    Дополнительно к вышеуказанным пунктам в период до 1 января 2004 года в пенсионный стаж согласно действующему тогда Закона «О пенсионном обеспечении» включаются:

    • обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре
    • период проживания жен офицеров, прапорщиков и мичманов, а также военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности (не более 10 лет)

    Какие документы подтверждают пенсионный стаж?

    Начисление и подтверждения страхового стажа за период трудовой деятельности до 1 июля 2000 года осуществляется на основании записей в трудовой книжке, а также других документов (справок предприятий, учреждений и организаций, а также данных госархива). После 1 июля 2000 года расчет пенсионного стажа производится сугубо по данным персонального учета в Пенсионном фонде.

    Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

    Пенсионный стаж в Украине исчисляется в месяцах. При этом, неполный месяц работы может быть зачислен в страховой стаж в полном объеме, если сумма уплаченных за этот месяц взносов в Пенсионный фонд не меньше минимального страхового взноса.

    Если по каким-либо причинам страховой взнос был уплачен в меньшем размере, этот период засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии осуществления соответствующей доплаты (проводится сотрудниками ПФ по обращению работника).

    Без осуществления доплаты, страховой стаж определяется пропорционально уплаченным взносам (по установленной законодательством формуле).

    Размер страхового взноса в 2019 году для физического лица?

    С января 2011 года в Украине действует Единый соцвзнос на общеобязательное государственное социальное страхование (Единый социальный взнос), который заменил собой четыре ранее существовавших обязательных государственных социальных сборы: пенсионный, соцстрах (больничные), «безработица» и «несчастный случай» .

    С 01.01.2016 года для всех категорий плательщиков установлена ​​единая ставка ЕСВ – 22%. Таким образом, с 1 января 2019 все предприниматели, как на общей системе, так и на едином налоге, платят взнос в размере 918,06 гривен в месяц. Для ФЛП первой группы единого налога с прошлого года отменена возможность уплаты ЕСВ в сумме не менее 1/2 минимального страхового взноса.

    Учитывается непрерывность стажа при расчете пенсии?

    На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот.

    Сейчас продолжительность непрерывной работы важно разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате.

    Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет проводят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

    Будет ли учитываться стаж, полученный за рубежом при оформлении пенсии в Украине?

    Особенности учета стажа, полученного за рубежом, зависят от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором украинцы работают.

    Так, например, при назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан.

    С этими государствами у нас заключены так называемые территориальные договоры, то есть пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

    Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют так называемые пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении.

    Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат, то есть каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, пропорционально пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии.

    Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

    Работа за рубежом не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль).

    Что делать, если не хватает минимального страхового стажа для назначения пенсии?

    Согласно ст. 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» наличие у человека минимально необходимого страхового стажа дает ему право на оформление пенсии по достижении установленного возраста.

    При отсутствии нужного трудового стажа для назначения пенсии, можно заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Это даст возможность докупить страховой стаж.

    Приобретение недостающего страхового (пенсионного) стажа путем доплаты ЕСВ в Пенсионный фонд Украины проводится в соответствии с ЗУ «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Перечень лиц, имеющих право на добровольное участие в солидарной и/или накопительной пенсионной системе определен статьей 12 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», а именно:

    • лица с 16 лет, не подлежат общеобязательному пенсионному страхованию в соответствии со ст. 11 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»
    • иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающих и работающих в Украине
    • граждане Украины, постоянно проживающие или работающие за рубежом

    Таким образом, период, за который были выплачены единые страховые взносы, будет засчитан в пенсионный стаж. Условия такого участия, размер взносов и периодичность их выплаты определяются соответствующим договором с ПФ.

    Если пенсионер не получил необходимого для пенсии страховой стаж, органами социальной защиты населения ему может быть назначена госпомощь согласно ЗУ «О государственной социальной помощи лицам, не имеющим права на пенсию».

    Как и за сколько можно купить стаж для пенсии?

    Купить стаж в Пенсионном фонде не сложно – главное правильно рассчитать сколько лет страхового стажа нужно докупить чтобы иметь возможность получать пенсию, а не социальные выплаты.

    Определиться с количеством отсутствующего стажа помогут сотрудники ПФ при проведении предварительной калькуляции размера пенсии (по обращению пенсионера).

    Также провести вычисления можно самостоятельно с помощью программы «Пенсионный калькулятор».

    Сколько нужно заплатить за пенсионный стаж? Вопрос актуален и интересует многих украинцев, особенно в связи с проведенной пенсионной реформой и увеличением количества страхового стажа для приобретения права выхода на пенсию. Поэтому, для большей наглядности, приведем пример расчета:

    Предположим для получения пенсии человеку не хватает 1 года (то есть 12 месяцев) страхового стажа. Исчисление размера доплаты производится по формуле:

    Д = С × К × М, где:

    • Д – доплата за недостающий пенсионный стаж
    • С – страховой взнос с минимальной заработной платы по ставке ЕСВ – 22%
    • К – коэффициент стоимости компенсации, который применяется при единовременной уплате
    • М – количество месяцев стажа, которых не хватает для пенсии

    Итак, с 01.01.2019 по 31.12.2019 минимальная зарплата составляет 4 173 гривны. Минимальный страховой взнос за 22% ставкой ЕСВ (918,06 грн.) С учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равна 1836,12 грн.

    Таким образом, сумма, которую необходимо в 2019 году уплатить в ПФ за покупку одного года стажа составляет 22033,44 грн. (12 месяцев × 1836,12).

    Обратите внимание, что из-за повышения минимальной заработной платы, размер компенсации за каждый купленный год страхового стажа будет увеличиваться.

    Источник: https://uteka.ua/publication/news-14-ezhednevnyj-buxgalterskij-obzor-39-kalkulyator-stazha-raboty-trudovoj-straxovoj-pensionnyj

    ПраваСовет
    Добавить комментарий