Карточка учета спецодежды

Электронная карточка учета выдачи спецодежды и СИЗ – быстро и эффективно

Карточка учета спецодежды

28.09.2017

Очень часто у специалиста по охране труда возникают вопросы, связанные с процессом обеспеченности сотрудников спецодеждой и СИЗ: как автоматизировать учет выдачи спецодежды? Как отследить, чтоб каждый сотрудник был обеспечен спецодеждой во время и в соответствии с нужными размерами? Как избавится от бумажного документооборота? Как организовать ведение электронной карточки выдачи СИЗ?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан обеспечить работников спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

В каждой организации, на каждом предприятии работодатель обязан организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки и должным образом.

Выдача сотрудникам спецодежды и приемка от них спецодежды регистрируется записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.

Давайте подробнее рассмотрим, что же такое личная карточка учета выдачи СИЗ?

Личная карточка учета выдачи СИЗ – это утвержденный документ, используемый для учета и регистрации факта установки норм, факта выдачи и возврата спецодежды. Форма личной карточки учета выдачи СИЗ утверждена «Приказом Минздравсоцразвития РФ» от 01.06.2009 г. № 290н и является единой, обязательной для всех.

Личная карточка заполняется на каждого сотрудника организации, которому необходимо выдать спецодежду и СИЗ, в соответствии с установленными типовым отраслевым нормами. Лицевая сторона карточки хранит информацию о данных сотрудника (Ф.И.О.

, табельный номер, дата поступления на работу, данные о размерах), информацию о наименовании пункта типовых отраслевых норм, информацию об установленных нормах выдачи спецодежды и СИЗ, информацию о количестве и периодичности выдачи.

Оборотная сторона личной карточки отражает информацию о наименовании СИЗ, о дате и количестве выданной и возращенной СИЗ, отражает номера сертификатов или деклараций соответствия, и подписи получившего и принявшего СИЗ.

Как автоматизировать и упростить процесс учета выдачи спецодежды?

В настоящее время п. 13 «Приказа Минздравсоцразвития России» от 1 июня 2009 г. № 290н установлено, что вести учет личных карточек выдачи спецодежды и сиз можно в электронном виде.

При ведении личной карточки учета выдачи СИЗ в электронном виде вместо подписи сотрудника, информирующей о получении, регистрируется информация о документе выдачи, содержащем подпись сотрудника. Данный документ может быть оформлен в виде ведомости учета выдачи спецодежды, обобщающей информацию о выдаче для нескольких сотрудников.

В программе «Охрана труда» отлажен механизм ведения личной карточки спецодежды и СИЗ в электронном виде. Программа «Охрана труда» позволяет сформировать личную карточку по каждому сотруднику, посредством нажатия одной кнопки, после занесения необходимой информации в документах.

Рассмотрим алгоритм создания электронной личной карточки в программе «Охрана труда»:

1. На первом этапе необходимо заполнить документ «Установка норм спецодежды, СИЗ», который помогает нам зарегистрировать факт установки норм выдачи спецодежды, СИЗ.

В программе предусмотрена возможность установки норм на подразделения, на профессии, на отдельные рабочие места, на конкретных сотрудников, на вредные факторы и на вредные вещества.

При выборе профессии и пункта ТОН программа сама проставит периодичность и необходимое кол-во для выдачи, а также укажет срок носки и состояние «Назначить».

2. Далее необходимо заполнить документ «Установка потребностей в спецодежде, СИЗ». Данный документ помогает нам автоматически сформировать список сотрудников и список необходимой спецодежды, в соответствии с ранее установленными нормами. Кнопка «Заполнить» – «Заполнить по всем нормам» позволяет быстро и удобно заполнить табличную часть сотрудниками.

3.

Следующим этапом, при условии наличия СИЗ на складах, можно оформить выдачу, для этого заполним документ «Выдача спецодежды, СИЗ», который отражает факт выдачи спецодежды и СИЗ в эксплуатацию сотруднику, подразделению, рабочему месту. Табличная часть «Спецодежда и СИЗ» может быть заполнена автоматически (при помощи команд меню кнопки «Заполнить» над табличной частью документа) по потребностям для физ. лица, для сотрудника, для сотрудников в подразделении.

После заполнения документа с легкостью можно распечатать «Ведомость учета выдачи спецодежды МБ-7», номер и дата которой будут отражаться в электронной личной карточке выдачи СИЗ, в графе «подпись получившего», сотруднику остается только расписаться в ведомости учета спецодежды.

4. Последним, заключительным этапом является формирование электронной личной карточки для сотрудника, все данные в которую переносятся автоматически.

Схема бизнес-процесса обеспеченности сотрудников спецодеждой и СИЗ, реализованная в программном продукте “Охрана труда” для 1С: Предприятия 8:

Переход на электронный учет спецодежды и ведение электронных личных карточек выдачи способствует:

  • минимизации временных затрат на заполнение, внесение данных, ведение личных карточек выдачи СИЗ;
  • снижению вероятности возникновения ошибок в процессе планировании и выдачи спецодежды;
  • появлению возможности оперативного планирования по количеству и виду номенклатуры СИЗ, на любой заданный период;
  • существенному сокращению затрат на выполнение мероприятий по реализации процедур в области охраны труда, за счет снижения ненужных запасов спецодежды;
  • значительному сокращению штрафов от надзорных организаций за нарушения в области охраны труда.

Управление и ведение процесса обеспеченности спецодеждой сотрудников не должно вызывать проблем, задайтесь целью минимизировать ведение документооборота в бумажном виде, перейти к автоматизации процесса учета, автоматизации процесса выдачи спецодежды и программа «Охрана труда» поможет Вам в этом!

Кристина Тюрина

Источник: http://www.ot-soft.ru/articles/yelektronnaja-kartochka-ucheta-vydachi-s

Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и средств защиты (форма

Карточка учета спецодежды

№ МШ-6)применяется для учета спец-

Настоящий бухучет 293

одежды, спецобуви и средств защиты, ко­торые выдаются рабочим предприятия в индивидуальное пользование по установ­ленным нормам. Карточка ведется в од­ном экземпляре и хранится у кладовщи­ка цеха (участка).

В случае потери взятых предметов спецодежды, сиецобуви или средств за­ щиты в личной карточке по форме № МШ-6 в строке утерянного предмета в разделе «Возвращено» делается запись:

«Акт выбытия №______ и дата».

Дежурная спецодежда, спецобувь кол­лективного использования, выданные ра­бочим и служащим только на время вы­полнения тех работ, для которых они пре­дусмотрены, выдаются иод ответствен­ность лиц, перечень которых утвержда­ется руководителем предприятия.

Дежурная спецодежда, спецобувь и средства защиты записываются па отдель­ные карточки с пометкой «Дежурная».

Ведомость учета выдачи (возврата) спецодежды, спецобуви и защитных средств (форма № МШ-7)применяется для учета выдачи спецодежды, спецобуви рабочим предприятий в индивидуальное пользование по установленным нормам.

Заполняется в двух экземплярах кла­довщиком отдельно па выдачу и на воз­врат спецодежды, спецобуви и оформля­ется соответствующими подписями. Один экземпляр передается в бухгалтерию, вто­рой остается у кладовщика цеха (отдела, участка).

Акт на списание МБП (форма № МШ-8)

применяется для оформления списания морально устаревших, изношенных и не­пригодных для последующего использо­вания инструментов (приспособлений), спецодежды, спецобуви, средств защиты по окончании срока носки, других мало­ценных и быстроизнашиваемых предме­тов и сдача их в кладовую для утиля. Акт составляется в одном экземпляре комис­сией на основании разовых актов выбы­тия МБП (форма № МШ-4). После сда-

чи списанных предметов для утилизации акт с распиской кладовщика сдается в бухгалтерию.

На разные виды МБП акты на списа­ние составляются отдельно.

Для учета и обобщения информации о наличии и движении малоценных и быст­роизнашивающихся предметов предназна­чен счет 22 «Малоценные и быстроизна­шивающиеся предметы», которые принад­лежат предприятию и находятся в соста­ве запасов.

По дебету счета 22 «Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы» от­ражаются по первоначальной стоимости приобретенные (полученные) или изго­товленные малоценные и быстроизнаши­вающиеся предметы, по кредиту — по учетной стоимости отпуск малоценных и быстроизнашивающихся предметов в экс­плуатацию со списанием па счета учета расходов, а также списание недостач и потерь от порчи таких предметов.

С целью обеспечения сохранности ука­занных предметов в эксплуатации пред­приятие должно организовывать надле­жащий контроль за их движением, в част­ности оперативный учет в количествен­ном выражении.

При возврате па склад из эксплуатации таких предметов, при­годных для дальнейшего использования, они приходуются по дебету счета 22 «Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы» и кредиту счета 71 «Прочий операционный доход».

Аналитический учет малоцепных и бы­строизнашивающихся предметов ведется по видам предметов по однородным груп­пам, установленным исходя из потребно­стей предприятия.

Аналогично производственным запасам МБП операции с МБП отражаются в Ве­домости 5.1 по материально ответствен­ным лицам, местам хранения, местам рас­ходования. Данные из нее переносятся в Журнал 5 или 5А. Стоимость МБП отра­жается в разделе II Актива Баланса в статье «Производственные запасы» в стро­ке 100.

294 Настоящий бухучет

Таблица 9.6

Типовые бухгалтерские записи по учету запасов

Первичный документ хозяйственной операции Корреспондирующие счета Сумма, грн. Примечания
дебет кредит
Поступление запасов (сырья, материалов, комплектующих изделий)
С послед ующей оплатой
Приход­ный ордер Оприходованы запасы 10000,00 Предприятием приобретены запасы на сумму 12000,00 грн., в том числе НДС — 2000,00 грн. Первое событие — оприходование запасов
Налоговая накладная Отражена сумма налогового кредита по НДС 2000,00
Платежное поручение Оплачены приобретенные запасы 12000,00
Счет-фактура, ТТН Отражены расходы на транспортировку запасов 300,00
Налоговая накладная Отражена сумма налогового кредита в стоимости транспортировки 60,00
Выписка банка Оплачены транспортные услуги 360,00
В случае предоплаты
Платежное поручение Оплачен счет поставщика 12000,00 Предприятием приобретены запасы на сумму 12000,00 грн., в том числе НДС — 2000,00 грн. Первое событие — оплата запасов
Налоговая накладная Отражена сумма налогового кредита по НДС 2000,00
Приход­ный ордер, бухгал­терская справка Оприходованы приобретенные запасы 10000,00
Списана сумма НДС в состав налогового кредита 2000,00
Бухгал­терская справка Произведен зачет задолженностей 12000,00
Закупка подотчетным лицом
Расходный кассовый ордер Выданы под отчет деньги работнику предприятия 120,00 Предприятием приобретены запасы на сумму 120,00 грн., в том числе НДС — 20,00 грн. Закупка осуществлялась через подотчетное лицо. Оприходование на основании авансового отчета

Настоящий бухучет 295

Приход­ный ордер Оприходованы производственные запасы 100,00
Налоговая накладная Отражен налоговый кредит по НДС 20,00
Авансовый отчет Командировочные расходы отнесены на стоимость запасов 120,00
Взносы запасов в уставный капитал
Учреди­тельные документы бухгал­терская справка Отражена задолженность учредителей по взносам 12000,00 Получены запасы как взнос в уставный фонд от учредителей на сумму 12000,00 грн.
Приход­ный ордер Сделаны взносы производственными запасами 12000,00
Безвозмездное получение запасов
Акт, приходная накладная Получены запасы 1200,00 Предприятием безвозмездно получены запасы на сумму 1200,00 грн.
Бухгал­терская справка Списана сумма дохода на финансовый результат 1200,00
Использование запасов в операционной деятельности
Наклад­ная-требо­вание, лимитно-заборные карты Списаны запасы: 20,22 1000,00 Использованы запасы: в произ­водство — 500,00 грн. для общепроиз­водственных нужд — 300,00 грн. для общехозяйственных нужд— 100,00 грн. для сбыта продук­ции—100,00грн.
— для производства продукции 500,00
— для общепроизводственных нужд 300,00
— для общехозяйственных нужд 100,00
— для обеспечения сбыта продукции 100,00
Реализация запасов, МБП
Накладная на отпуск, ТТН, товарная накладная Отгружены запасы, отражен доход от реализации 12000,00 Предприятием реализована партия запасов. Договорная стоимость — 12000,00 грн., в том числе НДС — 2000,00 грн. Себестоимость проданной партии запасов составила 800,00 грн.
Налоговая накладная Отражена сумма налоговых обязательств по НДС 2000,00
Бухгал­терская справка Списана себестоимость реализованных запасов 20,22 800,00
Списан доход от реализации запасов на финансовый результат 10000,00

296 Настоящий бухучет

Источник: https://studopedia.org/10-23644.html

Личная карточка учета выдачи СИЗ 2019 | бланк, образец

Карточка учета спецодежды

Личная карточка учета выдачи СИЗ необходима для фиксирования выдачи средств индивидуальной защиты сотрудникам предприятия, это обязательная часть организации работы по обеспечению безопасности труда. В статье расскажем, как правильно оформить и вести этот документ. Также здесь доступны к скачиванию бланк и образец карты.

Личная карточка выдачи средств индивидуальной защиты является документом, подтверждающим соблюдение работодателем своих обязанностей. С помощью личных карточек ведется учет их использования и контроль за эксплуатацией.

Это необходимо как в интересах работодателя, который должен в соответствии с 212 ст. ТК РФ обеспечить персонал исправными и сертифицированными средствами защиты, так и в интересах работников, чье здоровье зависит от их наличия и правильного применения. В карточках указывается количество, виды и срок годности.

Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы “Охрана труда”. Наши эксперты подготовили уже 2506 шаблонов!

К средствам индивидуальной защиты относятся приспособления (включая спецодежду и обувь), защищающие от различных вредных факторов – токсичных и химических веществ, радиации, пыли, температур. Разумеется, все они имеют разный срок годности, сертификацию и условия использования. Это условие определено отраслевыми и межотраслевыми нормативами.

Предприятие не может определять количество выдаваемых СИЗ по собственному усмотрению, оно должно соответствовать установленным законом нормам. Можно только увеличить их количество или уменьшить срок годности, если это не ухудшит условия труда работников.

Личная карточка выдачи СИЗ – форма

Личная карточка относится к отчетным документам и заполняется по строгой форме. В нее вносится информация о работнике и данные по выданным защитным средствам. Актуальная в 2019 году форма документа была утверждена Приказом Миздравсоцразвития от 1.06.2009 №290н.

Карты одинаковы для всех профессий, будут различаться только сами средства индивидуальной защиты и данные по ним. Для того чтобы они имели юридическую силу, необходимо их оформлять по всем правилам, а каждая сдача-выдача должна строго фиксироваться по установленной форме. Карточки являются двусторонними, и у каждой стороны свое назначение.

На лицевой стороне размещается информация о сотруднике:

Также на этой стороне находится перечень СИЗ, положенных конкретному работнику согласно нормативам и отсылка на норматив. Лицевая сторона карты заверяется подписью руководителя (организации, структурного подразделения), в некоторых случаях – главного бухгалтера.

  • Кто и для чего оформляет заявку на спецодежду 

Обратная сторона предназначена для фиксации движения СИЗ между работником и лицом, ответственным за хранение.

Необходимо указывать:

  • точное название,
  • номер сертификата,
  • степень износа (при выдаче и возврате обязательно!).

Если средство индивидуальной защиты возвращается непригодным к использованию, об этом надо составить акт. Обратная сторона карты заверяется при выдаче-возврате подписью работника и ответственного лица.

Как правильно заполнять личную карточку выдачи

Трудовой кодекс однозначно гласит (в ч. 2 ст. 212 и ч. 3 ст. 213), что работодатель обязан информировать сотрудников о том, какие средства защиты им положены, следить за их состоянием и наличием. Личная карта дает возможность эффективно это контролировать обеим сторонам.

Стоимость СИЗ вносится в личную карточку только по инициативе работодателя. Помимо личных персонализированных карточек, на предприятии может существовать «дежурная» карта для средств коллективного пользования.

Кто должен вести

Вопреки распространенному мнению, ведение картотеки не относится к обязанностям специалиста по охране труда. Это подтверждает приказ Минздавсоцразвития от 17.05.2012 № 559н. Карты заполняют лица, материально ответственные за СИЗ.

Бумажные карты обычно хранятся у сотрудника, в чьи должностные обязанности входит выдача средств защиты, или кладовщика. Их необходимо отсортировать по алфавиту для удобства использования и хранить в специальных ячейках, отдельных для каждого подразделения.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Рекомендации по заполнению

Каждая карточка заводится в единственном экземпляре и может вестись как в бумажном, так и в электронном виде, это разрешено (13 п. приказа Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н). Форма электронной карты также регламентирована, ее нельзя вести в свободном виде.

Часто возникает вопрос, возможно ли использование электронной подписи, если картотека ведется в цифровом виде. В настоящий момент законодательство этого не позволяет.

В таком случае необходимые подписи ставятся на тех бухгалтерских документах, которые имеют отношение к данным средствам индивидуальной защиты, а в сами карты вносятся номера и даты документов бухучета.

Это помогает соблюсти правило обязательной личной подписи работника о получении.

Срок хранения личной карточки учета выдачи СИЗ

Согласно приказу Минкультуры от 25.08.2010 № 558 (п. 639), работодатель обязан хранить типовые архивные документы, связанные с управлением организацией, 12 месяцев.

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/60-qqq-15-m5-obrazets-zapolneniya-lichnoy-kartochki-ucheta-vydachi-siz

Учет спецодежды

Карточка учета спецодежды

  Язык базовой версии программы: РУССКИЙ   Также Вы можете заказать международную версию программы, в которую сможете вносить информацию на ЛЮБОМ ЯЗЫКЕ мира.

Даже интерфейс сможете легко перевести самостоятельно, так как все названия будут вынесены в отдельный текстовый файл.

Современное производство нуждается в автоматизированном учете на всех участках работы.

Так журнал учета спецодежды будет значительно комфортнее вести в электронном формате. Профессиональная программа позволяет сформировать бланк учета спецодежды и ведомость учета выдачи спецодежды, благодаря чему будет быстро осуществляться полный контроль инвентаря предприятия.

На каждого сотрудника в системе будет заведена личная карточка учета спецодежды. Порча или потеря имущества будет отслеживаться и поможет избежать дополнительных материальных трат в компании.

Профессиональная программа учета спецодежды является средством оптимизации рабочего процесса. Благодаря удобному и простому интерфейсу, система учета спецодежды обеспечивает комфорт при исполнении задач, экономя при этом огромное количество времени и ресурсов компании.

Электронная карточка учета спецодежды формируется в соответствии с требованиями определенного заказчика и содержит в себе только необходимые именно ему данные. Автоматизированная программа для учета выдачи спецодежды, несмотря на свою простоту, обладает широким ассортиментом инструментов и дополнительных возможностей для обработки информации.

За счет этого учет спецодежды на предприятии производится своевременно и корректно.

Профессиональная система осуществляет учет и списание спецодежды, а также может формировать отчетность на основе производимых операций. Ведомость учета спецодежды является эффективным способом внутреннего контроля.

Электронная карточка учета выдачи спецодежды бланк имеет полностью соответствующий критериям конкретной отрасли, формы для автоматического заполнения и гибкая система настроек позволяют работать с ним быстро и легко. В целом программа для учета спецодежды может быть полностью адаптирована под потребности заказчика.

Демонстрационную версию карточки учета спецодежды скачать можно на сайте компании «Универсальная Система Учета».

Благодаря автоматизированной программе исполнение рутинных задач по учету специальной одежды перестанет доставлять вам неудобства. Учет выдачи спецодежды будет производиться без особого труда, при этом вы получите полный контроль над этим участком предприятия.

Для успешной работы любого бизнеса основополагающим фактором служит порядок в ведении дел, и начать его стоит с исполнения задач, относящихся к внутренним операционным работам.

Учет спецодежды в автоматизированном режиме станет шагом на пути наведения идеального порядка и дисциплины в организации.

Программой могут пользоваться:

Посмотрев следующее видео, можно быстро ознакомиться с возможностями программы УСУ – Универсальной Системы Учета. Если Вы не видите загруженное на видео, обязательно напишите нам, мы найдем другой способ показать демонстрационный ролик!

Посмотрев следующее видео, можно быстро ознакомиться с возможностями расширенной версии программы УСУ – Универсальной Системы Учета. Если Вы не видите загруженное на видео, обязательно напишите нам, мы найдем другой способ показать демонстрационный ролик!

Возможности контроля и управления спецодеждой

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

  • Автоматизация учета спецодежды повышает эффективность работы;
  • Контроль учета выдачи спецодежды в специализированной системе учета значительно ускоряет процесс учета и обработки информации;
  • Карточка учета спецодежды позволяет учесть всю необходимую информацию, ничего не упустив;
  • Доступна статистика заказов или прочих показателей и операций;
  • Личная карточка учета спецодежды сохраняет всю историю работы с каждым контрагентом;
  • Электронная ведомость учета спецодежды контролирует ее сохранность и использование;
  • Программа контролирует сроки выполнения задач;
  • Автоматизированная система учета спецодежды легко и быстро позволяет работать даже с большими объемами информации;
  • Широкие возможности для обработки информации, благодаря наличию множества полезных инструментов в системе;
  • Электронные карточки учета спецодежды позволяют проводить аналитическую работу на основании собранных в системе данных;
  • Универсальная и быстрая система поиска;
  • В автоматизированной ведомости учета спецодежды распределены права доступа между сотрудниками, в соответствии с выполняемыми обязанностями;
  • Автоматизация учета выдачи спецодежды улучшает контроль;
  • Наличие инструментов группировки, сортировки и фильтрации способствуют более эффективной и быстрой работе в системе;
  • Информация из системы может быть конвертирована в файл любого другого формата;
  • Система автоматической рассылки по e-mail и sms;
  • Программа учета спецодежды способствует соблюдению порядка в компании и создания соответствующей дисциплины.

Скачать программное обеспечение для учета спецодежды

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?Наша служба технической поддержки Вам поможет!

Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.

Заказать автоматизацию учета спецодежды

Чтобы приобрести данную программу, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам или скайпу, либо просто написать письмо. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.

Источник: http://usu.kz/uchet_spetsodezhdy.php

Личная карточка учета выдачи спецодежды в 1с This site is temporarily unavailable

Карточка учета спецодежды

  • СКАЧАТЬ
  • Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

    Добавлена форма для УПП 1.3. Внесены изменения в форму для БП в части отборов по сторудникам и подразделениям (отбор по подразделению будет работать только при заполненном справочнике сотрудников). – Внесены изменения в форму отчета (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28н).

    Добавлена возможность автоматического создания дополнительных свойств справочников номенклатуры и физических лиц для хранения размеров и гостов. – Исправлена ошибка отбора физических лиц и подразделений. Личная карточка учета выдачи  средств индивидуальной защиты представляет собой внешний отчет. Предназначен для печати информации о выданных средствах индивидуальной защиты.

    В случае ведения личных раточек в автоматизированном виде необходимо проставлять номера ведомостей, содержащих реальные подписи.

    Выдача средств индивидуальной защиты определяется в зависимости от технологии производства и необходимости защиты работников от вредных воздействий. К СИЗ относится спецодежда и спецобувь, беруши и противогазы, лицевые щитки и рукавицы, страховые пояса и многое другое.

    От состояния средств защиты и их своевременной выдачи и замены зависит здоровье персонала и его безопасность. Для чего предназначена личная карточка учета выдачи СИЗ. Эта карточка представляет собой бланк отчетности, в котором должна быть отражена полная информация о работнике и средствах защиты, которые ему выдаются.

    Этот документ позволяет полноценно контролировать количество выдаваемых СИЗ и сроки их носки. Особенно важно правильное ведение учета на опасных производствах.

    11 сентября Записки, справки. Справка о заработной плате работника за 2 года пригодится при расчете компенсаций по больничным листам, а также пособий по беременности, родам и уходу за ребенком. Данная справка получается у работодателя и имеет типовую форму.

    Предлагаем скачать бланк справки о зарплате для расчета больничного в формате word, ссылка на скачивание находится внизу статьи. Такую справку работники обычно берут у бывших работодателей для того, чтобы новый работодатель учитывал при расчете пособий и компенсаций доходы за предыдущие годы.

    В данной справке отражается информация о заработной плате и прочих выплатах работника, с которых работодатель уплатил страховые взносы в ФСС. Здесь.

    511 «Об утверждении порядка предоставления из краевого бюджета субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на развитие промышленного свиноводства в Алтайском крае (в редакции Постановления Администрации Алтайского края от 80 – Приказ Главного управления сельского хозяйства Алтайского края от г. 33 «Об утверждении форм отчётности по животноводству Главного управления сельского хозяйства Алтайского края – Приказ Главного управления сельского хозяйства Алтайского края.

    LlollalatopsДата: Пт, 13:17 Сообщение # 1. Генерал-майор, группа: Пользователи, сообщений: 285, репутация: 0, статус: Offline.

    Как он мог такое подумать Неужели он на самом деле себя так чувствовал И кто Рафаэль, эта сильная, уверенная в себе от природы личность Ее поразило то, что, говоря о себе, он, сам того не подозревая, описал ее чувства пятилетней давности горечь и боль отверженной жены.

    Неужели и Рафаэль переживал то же самое Теперь эта мысль не давала ей покоя. Воспоминания о прощальной сцене, когда он, резко развернувшись на каблуках, просто взял заявление и ушел, бросив на нее довольный от вновь обретенной свободы взгляд, так долго.

    http www. W3.org/TR/html4/loose. Dtd Документы еирц, бланки, ЕЖД – единый жилищный документ. Основным документом, выдаваемым еирц, является ЕЖД – единый жилищный документ. Его прелесть в том, что он заменяет сразу несколько различных справок и принимается в любых учреждениях.

    Cегодня он может использоваться вместо выписки из домовой книги, справки о регистрации по месту жительства и других часто требуемых документов.

    Единый жилищный Документ включает в себя следующие справки: справку о регистрации; справку о составе семьи; справку об иждивении; справку об умершем; справку об изменении адреса; выписку из домовой книги; справку о проверке жилищных условий; копию финансово-лицевого счета нанимателя жилого помещения; копию.

    http www. W3.org/TR/html4/loose. Dtd Новая форма справки о сумме заработной платы. Минтруд России приказом N 182н от утвердил новую форму справки о сумме заработной платы.

    Приказ Минтруда России от N 182н Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска.

    Справки о сумме заработной платы за 2 года образец 2014г – http www. W3.org/TR/html4/loose. Dtd Новая форма справки о сумме заработной платы.

    Минтруд России приказом N 182н от утвердил новую форму справки о сумме заработной платы.

    Приказ Минтруда России от N 182н Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих справки о сумме.

    Читать дальше …

    Справки от поставщика на приобретение оборудования – Состав затрат на приобретение оборудования определен пунктом 4.4. По счетам поставщиков, транспортных расходов по доставке оборудования и. КС-2) и справку о стоимости выполненных работ справки от поставщика на приобретение оборудования и затрат (форма КС-3).

    Читать дальше …

    Путевок для списания топливо дизельное на трактор – Указ Президента Республики Беларусь от N 363 О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Беларусь . Указ Президента Республики Беларусь от N 362 Об установлении дипломатических отношений между Республикой Беларусь и Соломоновыми Островами . Указ Президента Республики Беларусь от N 361 О признании утратившими силу Указа Президента Республики Беларусь от г.

    Читать дальше …

    Заявление на регистрацию ип – Скачайте бланк заявления на регистрацию ИП: Заявление о регистрации ИП форма 21001 Рекомендации по оформлению формы Законом предусмотрены определенные правила для оформления такого рода заявления: заполнение бланка допускается только заглавными разборчивыми буквами; в обязательном порядке указываются код органа регистрации и его код; как минимум четырежды предполагается указание кода оквэд; листы заявления должны иметь нумерацию;.

    Читать дальше …

    Источник: http://tptpi.ru/lichnaya-kartochka-ucheta-vydachi-specodezhdy-v-1s/

    Личноя карточка учета сиз

    Карточка учета спецодежды

    К специальной одежде и средствам индивидуальной защиты относятся: рабочие комбинезоны, куртки, перчатки, респираторы, очки, наушники, противогазы и т.

    Сведения о наименовании и количестве единиц поступившей в организацию спецодежды заносятся в журнал учета СИЗ. Также его используют для выдачи униформы на складе.

    Сведения о полученной работниками спецодежде заносятся в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты. Форма этого документа установлена приложением к межотраслевым правилам, утв.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    • Личная карточка учета выдачи спецодежды
    • Оформление бланка учета выдачи спецодежды
    • Личная карточка учета выдачи СИЗ
    • Личная карточка учета СИЗ
    • Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты: бланк 2019
    • Личная карточка учета выдачи СИЗ – бланк заполнения 2018 – 2019
    • Приложение. Личная карточка учета выдачи СИЗ

    Личная карточка учета выдачи спецодежды

    Подписка 8 Оформите бесплатный доступ к журналу. Личная карточка учета выдачи СИЗ необходима для фиксирования выдачи средств индивидуальной защиты сотрудникам предприятия, это обязательная часть организации работы по обеспечению безопасности труда. В статье расскажем, как правильно оформить и вести этот документ. Также здесь доступны к скачиванию бланк и образец карты.

    Личная карточка выдачи средств индивидуальной защиты является документом, подтверждающим соблюдение работодателем своих обязанностей. С помощью личных карточек ведется учет их использования и контроль за эксплуатацией. Это необходимо как в интересах работодателя, который должен в соответствии с ст.

    ТК РФ обеспечить персонал исправными и сертифицированными средствами защиты, так и в интересах работников, чье здоровье зависит от их наличия и правильного применения. В карточках указывается количество, виды и срок годности. Другие обязательные документы. Найдите нужный вам образец документа по охране труда в самой полной библиотеке шаблонов Справочной системы “Охрана труда”.

    Наши эксперты подготовили уже шаблонов! К средствам индивидуальной защиты относятся приспособления включая спецодежду и обувь , защищающие от различных вредных факторов — токсичных и химических веществ, радиации, пыли, температур. Разумеется, все они имеют разный срок годности, сертификацию и условия использования. Это условие определено отраслевыми и межотраслевыми нормативами.

    Предприятие не может определять количество выдаваемых СИЗ по собственному усмотрению, оно должно соответствовать установленным законом нормам.

    Можно только увеличить их количество или уменьшить срок годности, если это не ухудшит условия труда работников. Личная карточка относится к отчетным документам и заполняется по строгой форме.

    В нее вносится информация о работнике и данные по выданным защитным средствам. Актуальная в году форма документа была утверждена Приказом Миздравсоцразвития от 1.

    Карты одинаковы для всех профессий, будут различаться только сами средства индивидуальной защиты и данные по ним.

    Для того чтобы они имели юридическую силу, необходимо их оформлять по всем правилам, а каждая сдача-выдача должна строго фиксироваться по установленной форме. Карточки являются двусторонними, и у каждой стороны свое назначение.

    Также на этой стороне находится перечень СИЗ, положенных конкретному работнику согласно нормативам и отсылка на норматив.

    Лицевая сторона карты заверяется подписью руководителя организации, структурного подразделения , в некоторых случаях — главного бухгалтера.

    Обратная сторона предназначена для фиксации движения СИЗ между работником и лицом, ответственным за хранение. Если средство индивидуальной защиты возвращается непригодным к использованию, об этом надо составить акт.

    Обратная сторона карты заверяется при выдаче-возврате подписью работника и ответственного лица. Работодатель выдает дежурные СИЗ только на время выполнения работ.

    Однако нельзя выдавать дежурные СИЗ, если работник совмещает профессии или постоянно выполняет совмещаемые работы. Трудовой кодекс однозначно гласит в ч. Личная карта дает возможность эффективно это контролировать обеим сторонам. Стоимость СИЗ вносится в личную карточку только по инициативе работодателя.

    Вопреки распространенному мнению, ведение картотеки не относится к обязанностям специалиста по охране труда.

    Это подтверждает приказ Минздавсоцразвития от Карты заполняют лица, материально ответственные за СИЗ. Бумажные карты обычно хранятся у сотрудника, в чьи должностные обязанности входит выдача средств защиты, или кладовщика.

    Их необходимо отсортировать по алфавиту для удобства использования и хранить в специальных ячейках, отдельных для каждого подразделения.

    Каждая карточка заводится в единственном экземпляре и может вестись как в бумажном, так и в электронном виде, это разрешено 13 п. Форма электронной карты также регламентирована, ее нельзя вести в свободном виде.

    Часто возникает вопрос, возможно ли использование электронной подписи , если картотека ведется в цифровом виде. В настоящий момент законодательство этого не позволяет.

    В таком случае необходимые подписи ставятся на тех бухгалтерских документах, которые имеют отношение к данным средствам индивидуальной защиты, а в сами карты вносятся номера и даты документов бухучета.

    Это помогает соблюсти правило обязательной личной подписи работника о получении. Согласно приказу Минкультуры от Все права защищены. Это бесплатно и займет всего одну минуту!

    Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Изменения в Трудовом кодексе: к чему готовиться. О портале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Всё о средствах индивидуальной защиты. Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты: бланк Темы: Всё о средствах индивидуальной защиты.

    Статьи по теме Нормы выдачи СИЗ Нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств по профессиям Средства индивидуальной и коллективной защиты Карточка выдачи смывающих и обезвреживающих средств: образец заполнения Требования к спецодежде по охране труда.

    Из этой статьи вы узнаете: где скачать бланк личной карточки выдачи СИЗ ; как её правильно заполнять; каков срок хранения личной карты выдачи средств индивидуальной защиты.

    Читайте по теме в электронном журнале. Татьяна Чиркина – Главный редактор сайта Trudohrana. Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты: Предписание специалиста по охране труда.

    Список контингента работников, подлежащих медицинским осмотрам. Нужно знать! Не пропустите! Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда.

    Готовые решения по действующему законодательству Более 3 заполненных шаблонов Возможность задать вопрос в экспертную поддержку.

    Источник: https://dirtroadtreasuresva.com/grazhdanskoe-pravo/lichnoya-kartochka-ucheta-siz.php

    ПраваСовет
    Добавить комментарий