Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

Перемещение основных средств внутри организации 2019.: внутренняя передача объектов ОС в пределах одного собственника, образец приказа и накладной

Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

Основные средства представляют собой некоторую часть имущества организации, которая используется в процессе трудовой деятельности. Они обладают определенным сроком использования, стоимостью и другими характеристиками.

На предприятии могут возникать ситуации, при которых происходит перемещение средств внутри организации.

Выполнение внутренней передачи объектов ОС требует соблюдения специальных правил и соответствующего документального оформления.

Причины передачи объекта внутри организации

Решение о необходимости внутреннего перемещения основных средств в пределах одного собственника может принимать только руководство предприятия.

Важно! Фонды могут перемещаться между структурными подразделениями, цехами, участками и т.д.

В свою очередь, руководство отдела, в которое попадают средства, вправе распределять их внутри объединения.

Основными причинами внутреннего перемещения ОС можно считать следующие обстоятельства:

  • необходимость проведения ремонтных работ, реконструкции или модернизации;
  • необходимость передачи основных средств в дочернюю компанию (филиал), для которого выделен отдельный баланс;
  • необходимость передачи объектов ОС в другое подразделение.

Как передать другому материально ответственному лицу в пределах одного собственника?

Материально ответственным лицом принято считать трудящегося гражданина, профессиональная деятельность которого подразумевает взаимодействие с имуществом компании.

За его сохранность, порчу и состояние сотрудник несет ответственность, и в случае возникновения проблем, компенсирует работодателю нанесенный ущерб.

Для того чтобы передать имущество под ответственность другому материально-ответственному лицу, необходимо осуществить несколько действий.

Прежде всего, нужно провести инвентаризацию. Результаты процедуры оформляются должным образом.

В ходе мероприятия определяется точное количество основных средств и их основные характеристики, в том числе состояние.

В инвентаризации принимают участие оба материальных лица — действующее и будущее, а также члены специально созданной комиссии.

Далее следует оформление договоров. В данном случае их несколько — о смене материально-ответственного лица и о возлагаемой на него ответственности.

Приказ о смене МОЛ.

Составляется по окончанию проведения инвентаризации. В документе указываются сведения о сотрудниках, а также основных средствах.

Также делается отметка о точной дате, с которой ответственность за имущество возлагается на другого работника.

Приказ о передаче ОС другому МОЛ.

Следует учесть, что документация такого характера является достаточно важной. При этом унифицированной формы для ее заполнения не предусмотрено.

При оформлении распоряжения руководство предприятия должно соблюдать определенные правила, касающиеся содержания бумаги.

При наличии формы, разработанной в компании для создания подобных документов, можно воспользоваться ее образцом.

Обязательному отражению подлежат следующие сведения:

  • дата оформления;
  • порядковый номер;
  • полное название компании;
  • причина, по которой возникла необходимость внутреннего перемещения основных средств;
  • сведения о проведенной инвентаризации;
  • данные о материально-ответственных лицах;
  • назначение членов комиссии.

В конце приказа должна стоять подпись главного руководителя предприятия или его заместителя.

Кроме этого, при передаче основных средств другому материально ответственному лицу, последним составляется специальная расписка.

Она выступает в качестве согласия с информацией, полученной в ходе инвентаризации. Также она свидетельствует о том, что новое МОЛ не имеет претензий к членам комиссии.

Для оформления записки в инвентаризационной описи присутствует соответствующий раздел.

Смена материально ответственного лица может быть обусловлена несколькими факторами. Среди таковых нужно выделить следующие:

  • увольнение;
  • оформление действующим МОЛ длительного больничного;
  • отъезд в командировку;
  • повреждение имущества, его порча и т.д.;
  • другие неблагоприятные обстоятельства.

Какие документы нужно оформить при внутренних движениях ОС?

Ранее уже было указано, что перемещение ОС внутри организации должно сопровождаться оформлением специальной документации, которая должна быть составлена должным образом.

При нарушении установленных правил у работодателя могут возникнуть проблемы с проверяющими органами.

В данном случае обязательно оформляется несколько документов — накладная и приказ.

Ранее вместо первой бумаги использовался акт приема-передачи ОС.

В текущий момент необходимо оформлять именно накладную о внутреннем перемещении. С этой целью следует использовать унифицированную форму бланка ОС-2.

Приказ может составляться в свободном виде с учетом общепринятых правил компании.

Также отметки о перемещении ОС в пределах одного собственника ставятся в инвентарных книгах. Изменения вносятся в 4 раздел карточек.

Образец приказа о передаче имущества от одного МОЛ другому

Для оформления приказа о внутреннем перемещении пользоваться унифицированным бланком не нужно. Достаточно придерживаться правил ведения документооборота, используемых в компании.

В распоряжении обязательно должна содержаться информация следующего характера:

  • полное наименование бумаги;
  • место и дата издания приказа;
  • название документа;
  • сведения об основных средствах, передаваемых внутри организации — количество, стоимость и другие характеристики;
  • наименование подразделений, в котором ранее были и в которое помещаются основные средства;
  • отметка об ответственных за перемещение лицах;
  • отметка об ответственном за исполнение приказа;
  • подписи лиц, ознакомившихся с распоряжением.

Занимается оформлением приказа главный руководитель предприятия. Без его подписи документ считается недействительным.

Скачать образец приказа о внутреннем перемещении основных средств между материально-ответственными лицами – word.

Как оформить накладную, чтобы переместить актив между материально-ответственными лицами?

Не менее важным документом, который должен оформляться при перемещении ОС внутри компании, является накладная. При ее заполнении следует придерживаться унифицированной формы бланка — № ОС-2.

Документация оформляется в 3-х экземплярах. Первый предназначен для лица, ответственного за перемещение, второй для стороны, принимающей основные средства, третий — для бухгалтерии компании.

В верхней части накладной отображаются сведения о предприятии:

  • наименование организации;
  • сведения о сдатчике и приемщике ОС;
  • форма ОКУД;
  • код ОКПО.

Далее ставится номер бумаги, дата ее составления. Следующая часть накладной выглядит в виде таблицы. Она состоит из 7 граф.

Наименование каждой графы должно отражать следующий смысл:

  • порядковый номер основного средства;
  • наименование ОС;
  • дата приобретения имущества;
  • инвентарный порядковый номер;
  • количество единиц;
  • стоимость каждого объекта;
  • итоговая стоимость.

При необходимости после таблицы ставятся отметки о состоянии ОС. Для этого предусмотрены специальные строки — Примечания.

В конце указывается информация о сотруднике, который сдал ОС, и работнике, который их принял. Делается пометка о внесении изменений в книги учета основных средств. Свою подпись также оставляет главбух.

Скачать образец накладной на внутреннее перемещение объектов ОС от одного МОЛ другому – word.

Выводы

Перемещение ОС внутри компании — процедура, требующая документального оформления. В данном случае обязательному оформлению подлежат несколько бумаг — приказ и накладная.

Перед их составлением проводится инвентаризация, по итогам которой издается соответствующий акт.

При составлении накладной следует придерживаться унифицированной формы №ОС-2. Остальные документы могут оформляться в свободном виде.

Источник: https://praktibuh.ru/buhuchet/vneoborotnye/os/vybytie/peremeshhenie-os-vnutri-organizatsii.html

Тмц приказ о перемещении

Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

Формирование приказа о смене материально-ответственного лица необходимо в тех случаях, когда в организации возникает потребность переложить финансовую ответственность за имущество предприятия с одного работника на другого.

Материально-ответственными могут быть сотрудники компании, занимающие совершенно разные позиции штатного расписания. К ним относятся:

Иными словами, все те, кто работает с финансовыми потоками предприятия, имеет в своем распоряжении и пользуется в работе товарно-материальными ценностями, являющимися собственностью организации, становятся материально-ответственными лицами.

Материальная ответственность на работников не переходит автоматически: для ее возложения, ровно как и для передачи ее от одного работника другому издаются соответствующие распоряжения.

Ответственным с финансовой точки зрения лицом может быть назначен любой сотрудник предприятия, за исключением тех, кто ранее был судим за преступления, связанные с грабежами, кражами, хищениями и служебными злоупотреблениями.

Стандартная форма приказа о смене материально-ответственного сотрудника на сегодняшний день на законодательном уровне не установлена.

То есть работники предприятий могут писать документ, исходя из собственных представлений о нем и руководствуясь потребностями организации. Единственное, что важно учесть – чтобы структура, состав и стиль приказа соответствовали нормам распорядительной документации.

Кроме того, если внутри компании есть свой шаблон документа, разработанный и утвержденный руководством, то ориентироваться при формировании всех прочих приказов нужно именно на него.

Что касается оформления, то тут составители приказа также вольны выбирать: делать его в рукописном варианте или печатном. Только во втором случае приказ надо распечатать. Для распечатки подойдет как простой лист бумаги, так и бланк с нанесенными на него реквизитами и логотипом фирмы.

Приказ делается в одном подлинном экземпляре. При необходимости он ксерокопируется и все дополнительные копии заверяются должным образом и передаются по месту назначения (например, начальникам структурных подразделений предприятия).

Все издаваемые внутри организации приказы всегда идут от имени высшего должностного лица – директора (или работника, временно исполняющего его функции).

Поэтому первая подпись, которая должна стоять в документе – его, без этого автографа документ просто-напросто не будет действительным.

Кроме того, в бланке распоряжения должны расписаться все указанные в нем сотрудники, в том числе те, кого документ касается напрямую и те, кто несет ответственность за его исполнение.

Печать в приказе нужна только тогда, когда руководство требует ее наличия – в законе указаний на то, чтобы визировать такие распоряжения при помощи штемпельных изделий на сегодня нет.

Выпускаемые на предприятиях распорядительные акты, к которым относится и приказ о смене материально-ответственного лица, подлежат обязательному учету.

Для этого информацию об их издании необходимо фиксировать в специальном документе – журнале (как правило, лежит он или у секретаря или у другого ответственного работника). Сюда достаточно внести название и номер приказа, дату его выпуска. В случае надобности эти данные помогут не только доказать факт создания распоряжения, но и оперативно и без проблем его отыскать

Оригинал документа, подписанный всеми заинтересованными лицами, должен храниться с соблюдением определенных норм. После ознакомления с ним всех сотрудников, бланк подшивается в папку к другим таким же бумагам и хранится там на протяжении срока, указанного в российском законодательстве или прописанного в локальных актах компании, в недрах которой он был сформирован.

После того, как срок хранения распоряжения закончится, его можно либо передать в архив организации, либо уничтожить (также с соблюдением установленного регламента).

Подробное описание приказа о смене материально-ответственного лица не будет полным без примера, ознакомившись с которым вы без труда сформируете собственное распоряжение.

В самом начале бланка, посередине строки, напишите:

В заключение собрать необходимые автографы.

Образец приказа о перемещении работника

Руководитель предприятия вправе делать кадровые перестановки самостоятельно под свою ответственность, если они улучшают эффективность работы организации. Для перемещения работника всегда есть экономические или производственные причины.

Перемещение – это изменение места работы у одного работодателя без изменения должности, трудовой функции и условий, предусмотренных трудовым договором.

Например, кассир, работающий в одном операционном офисе банка, перемещается в операционный офис того же банка в том же городе.

При перемещении кассира не изменяются его должность, трудовые обязанности и условия, предусмотренные трудовым договором.

Очень часто перемещение работника путают с переводом. Это не случайно, так как и перемещению, и переводу посвящена ст. 72.1 ТК РФ. В чем же основные отличия перемещения от перевода?

  • работник остается работать у своего работодателя;
  • трудовая функция у работника остается прежней;
  • условия труда не изменяются;
  • работник остается работать в своем населенном пункте;
  • не требуется согласие работника;
  • нет необходимости оформлять запись в трудовой книжке;
  • дополнительное соглашение к трудовому договору в этом случае составлять не надо.
  • Перемещение оформляется приказом о перемещении работника, образец которого вы найдете в этой статье. Больше никаких документов оформлять не надо. Поэтому работодателю оформлять перемещение намного удобнее и проще.Скачать образец приказа о перемещении работникаНо и тут есть подводные камни. Для того, чтобы перемещение работника не было расценено как перевод, необходимо основательно изучить трудовой договор. Если в трудовом договоре указано структурное подразделение, куда принимается работник, то при изменении структурного подразделения необходимо оформлять перевод работника. О переводе необходимо предварительно уведомить работника и получить его согласие. Так что ни о какой оперативности в этом случае речь не идет. Если в трудовом договоре не указано структурное подразделение и трудовая функция работника не меняется, это будет считаться перемещением работника на другое рабочее место.Например, менеджера отдела продаж в связи с проведением организационно-штатных мероприятий решено перевести в администрацию. При этом трудовые функции не изменяются. Если в качестве места работы в трудовом договоре указан отдел продаж, то работника надо переводить с его согласия, а если таких подробностей договор не содержит, можно оформить перемещение без согласия работника.Похожая ситуация складывается с местом осуществления трудовой функции работника. Если предприятие имеет разветвленную сеть подразделений, находящихся по разным адресам в пределах одного города, в трудовом договоре в качестве места работы лучше указать наименование населенного пункта. Тогда изменение подразделения, в котором трудится работник, в пределах города будет считаться перемещением сотрудника. Например, кассира из одного магазина перемещают в другой, находящийся в другом районе города. Если в договоре указан конкретный адрес магазина, где работает кассир, то необходимо оформлять перевод работника, если указан только город, можно оформлять перемещение.

    Если работник отказывается от перемещения

    Перемещение всегда носит оперативный и тактический характер. Отказ от перемещения является дисциплинарным проступком и может повлечь ответственность работника. Однако закон часто нарушают работодатели, оформляя как перемещение перевод. В этом случае у работника меняются условия труда и трудовая функция. Необходимо помнить, что перевод можно осуществить лишь с согласия работника, а для перемещения такое согласие не требуется. Однако необходимо помнить, что в ТК РФ содержится прямой запрет на перемещение работника, если такая работа противопоказана ему по состоянию здоровья.

    Учет ТМЦ в бухгалтерии: проводки и документы

    Движение товаров и материалов с момента приемки на склад до момента выбытия со склада предприятия должно документироваться и своевременно отражаться в бухгалтерском учете. Бухгалтерия предприятия отвечает за общее руководство и контроль за правильностью ведения документов. Учет ТМЦ в бухгалтерии, проводки и документы, используемые при оформлении операций, должны соответствовать законодательным нормам и принятой на предприятии учетной политике.Документооборот на предприятии может производиться по унифицированным формам или в соответствии с ФЗ N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» в ред. от 23.05.2016 с использованием собственных форм документации при условии наличия в них всех требуемых реквизитов.

    Документооборот при учете ТМЦ

    Документы по оформлению операций движения ТМЦ на предприятии

    Операциядля материаловдля товаровпо готовой продукции
    Поступление ТМЦтоварные накладные (унифицированная форма ТОРГ-12), счета, железнодорожные накладные, счета-фактуры, доверенности на получение ТМЦ (ф. ф. М-2, М-2а)накладные на передачу готовой продукции (ф. МХ-18)
    Приемка ТМЦприходный ордер (М-4), акт о приемке материалов (М-7) в случае наличия расхождений фактического поступления с данными товарной накладнойакт о приеме товаров (ф. ТОРГ-1), заполняется товарный ярлык (ф. ТОРГ-11)журнал учета поступления продукции (МХ-5), данные вносятся в карточки складского учета (М-17)
    Внутреннее перемещение ТМЦтребование-накладная для материалов (М-11)накладная на внутреннее перемещение товаров (ТОРГ-13)
    Выбытие ТМЦнаряд на производство, распоряжение на выдачу со склада или лимитно-заборная карта (М-8) при использовании лимитов отпуска, накладная на отпуск на сторону (М-15)счет-фактура, товарно-транспортная накладная, товарная накладная (ф. ТОРГ-12)счет-фактура, товарно-транспортная накладная, товарная накладная (ф. ТОРГ-12), накладная на отпуск на сторону (М-15)
    Списание ТМЦакты по списанию пришедших в негодность материалов, акты выявления недостачакты по списанию (ТОРГ-15, ТОРГ-16)акты по списанию пришедшей в негодность продукции, акты выявления недостач
    Любая операцияотметка в карточке складского учета (М-17)отметка в журнале складского учета (ТОРГ-18)отметка в журнале складского учета (ТОРГ-18)
    Контроль наличия, сверка с данными б/уведомости по учету материально-производственных и товарных запасов (МХ-19), акты о выборочной проверке наличия материалов (МХ-14), отчеты о движении ТМЦ в местах хранения (МХ-20, 20а), товарные отчеты (ТОРГ-29)

    Отражение поступления ТМЦ в учете

    Бухгалтерские проводки по учету поступления ТМЦ

Источник: https://balanced-scorecard.ru/1293-tmc-prikaz-o-peremeshhenii

Приказ о передаче основных средств здание комиссии образец

Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

Приказ о постановке на баланс основных средств является одним из базовых документов компании, которым обеспечивается введение ее имущества в эксплуатацию.

При осуществлении хозяйственной деятельности предприятию необходим транспорт, персональные компьютеры, оборудование и т.

Все эти вещи мало приобрести, они должны быть правильно отражены в бухгалтерской документации компании. Открыть и скачать онлайн.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

https://www.youtube.com/watch?v=ppCUHPgugiE

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Передача основных средств
  • Составляем приказ на списание основных средств – образец
  • Заключение комиссии по списанию основных средств – пример
  • Списание основных средств: образцы приказов
  • Приказ о постановке на баланс основных средств

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие данные отражаются в инвентарной карточке ОС-6 в 1С:Бухгалтерии 8

Передача основных средств

Методических указаний N 91н перемещение объекта основных средств между структурными подразделениями организации выбытием объекта основных средств не признается.

Затраты организации, связанные с перемещением объекта внутри организации, то есть транспортные и иные расходы, согласно п. Необходимо напомнить о том, что активы, в отношении которых выполняются условия, предусмотренные п.

Для обеспечения сохранности этих объектов в организации следует организовать контроль движения таких объектов.

В Письме Минфина России от 30 мая г. Сопов расшифровка подписи Принял Начальник отдела технического обеспечения должность подпись В. Мухин расшифровка подписи В инвентарной карточке книге учета объекта основных средств перемещение отмечено Главный бухгалтер бухгалтер должность подпись В.

Если ОП выделено на отдельный баланс, то вместе с накладной принимающему ОП надо передать:. Отражаем перемещение в бухгалтерском учете Все зависит от того, выделены ли подразделения на отдельный баланс или нет.

Названные формы первичных учетных документов утверждены Постановлением Госкомстата России от 30 октября г. Несколько слов следует сказать о том, как отражается в бухгалтерском учете организации передача имущества из одного подразделения в другое. Под материальной ответственностью работника понимается его обязательство возместить причинённый работодателю ущерб.

В этой статье мы рассмотрим порядок действий и образец приказа при смене материально ответственного лица. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно! Законодательство Требования российского законодательства относительно назначения и переназначения материально ответственных лиц содержатся в ст.

Унифицированной формы приказа не существует, он оформляется на основании принятой в каждом конкретном предприятии системы делопроизводства или на бланке установленной формы для организационных документов. Этот документ должен содержать обязательные реквизиты: наименование организации, название документа Приказ о смене материально-ответственных лиц , дату его составления.

В преамбуле руководитель указывает цели и основания для смены ответственного лица. Также этим документом назначается лицо, на которое руководитель возлагает контроль над исполнением приказа, который необходимо закрепить личной подписью работодателя с её расшифровкой и печатью предприятия.

Форма ОС-1б. Указания по заполнению акта приемки-передачи групп основных средств. Акт приемки-передачи по форме ОС-1б применяется для оформления и учета операций приема, приема-передачи групп объектов основных средств кроме зданий, сооружений в организации или между организациями для:.

Исключением являются случаи, когда прием-передача объектов и ввод их в действие должны оформляться в соответствии с действующим законодательством в особом порядке.

Прием-передача объекта ов между организациями для включения в состав основных средств для организации-получателя или выбытия его их из состава основных средств для организации-сдатчика оформляется общими документами:.

К акту прилагается и техническая документация, относящаяся к данному ым объекту ам. Реквизит “Государственная регистрация прав” заполняется на недвижимое имущество и в случаях сделок с ним.

В случаях приобретения объектов через сеть розничной торговли, изготовления для собственных нужд раздел 1 не заполняется.

В показателях граф “Сумма начисленной амортизации износа ” указывается сумма начисленной амортизации износа с начала эксплуатации. В акте данные об объекте основных средств, находящемся в собственности двух или нескольких организаций, записываются соразмерно доле организации в праве общей собственности.

При этом на первой странице в раздел “Справочно” заносятся сведения об участниках долевой собственности с указанием их доли в праве общей собственности , а также в случае, если стоимость приобретения объекта основных средств была выражена в иностранной валюте условных денежных единицах , — сведения о наименовании иностранной валюты, ее сумме по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату, выбранную в соответствии с требованиями, действующими в системе бухгалтерского учета.

Вы можете скачать бланк формы Акт ОС-1б в форматах:. Севастополя, утвержденного решением городского Совета от Севастополя Юрина Т. Акт приема-передачи основных средств ф.

ОС-1 представить на утверждение в срок до Отделу учета и анализа использования коммунальной собственности внести соответствующие изменения в реестр коммунальной собственности города Севастополя.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела учета и анализа использования коммунальной собственности И.

Кирилюком ; В. Корчинський, кандидат юридичних наук, доцент — глави 6, 7, 9, 15; В. Василець, кандидат юридичних наук — гл. На основании подпункта 1. Акт приема-передачи объекта основных средств форма ОС-1 в обязательном порядке заполняется на предприятии для учёта и оформления операций по аренде, приобретению, продаже, безвозмездной передаче объектов ОС основных средств.

Правильно заполненный и оформленный бланк акта ОС-1 является основанием для принятия нового полученного или купленного основного средства к бухгалтерскому учёту. Кроме того, данные актов приёма-передачи используются в налоговом учёте для исчисления амортизации, налогов на имущество и на прибыль.

Если требуется принять к учету объект недвижимости, то нужно оформлять акт приема-передачи форма ОС-1а, скачать его бланк и образец можно здесь.

Данные о приеме основного средства к учету заносятся в инвентарную карточку ОС-6 или в инвентарную книгу ОС-6б для малых предприятий.

Оформление бланка ОС-1 начинают с указания на первой странице реквизитов организаций получателя и предыдущего владельца имущества. Там же, на первой странице в специальной строке указывается основание для заполнения акта приема-передачи.

Это может быть счёт, накладная, договор. На первой странице предыдущий владелец прописывает амортизационную группу, к которой принадлежало имущество.

И получатель обязан включить полученное основное средство в ту же самую группу. Первый раздел второй страницы заполняет предыдущий владелец имущества.

Следовательно, если приобретается новое основное средство, то в этом разделе ставятся прочерки.

Третий раздел второй страницы бланка акта приема-передачи содержит технические характеристики имущества. Там же обязательно указывается количество и вид драгоценных металлов, если они есть в данных основных средствах.

Третья страница формы ОС-1 содержит выводы комиссии по приёму объекта основных средств, а именно: результаты и дату проведенных испытаний, указывается степень соответствия тех.

Ниже предлагаем скачать бесплатно бланк документа, а также в качестве примера вы можете скачать заполненный образец акта при приеме объекта ОС, бывшего в эксплуатации.

Источник: https://spb-registrator.ru/kommercheskoe-pravo/prikaz-o-peredache-osnovnih-sredstv-zdanie-komissii-obrazets.php

Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

Пример приказа о передаче основных средст в другое подразделение

Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности образец. Унифицированная форма ОС Карточка учета выдачи инструмента бланк. Ввод в эксплуатацию основных средств. Акт о приеме оборудования. По форме ОС-2 заполняется накладная на внутреннее перемещение объектов основных средств — например, из одного подразделения компании в другое.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

https://www.youtube.com/watch?v=ppCUHPgugiE

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Форма ОС-2
  • Перемещаем ОС между обособленными подразделениями
  • Приказ о смене материально-ответственного лица
  • Приказ о списании основных средств
  • Передача ОС между материально ответственными лицами
  • Перемещение работника
  • Образец приказа о передаче автомобиля из одного филиала в другой

Форма ОС-2

В частности, накладная оформляется:. При перемещении основного средства подразделение-сдатчик выписывает накладную в трех экземплярах. Накладную должны подписать:. Первый экземпляр накладной остается в подразделении-сдатчике и служит обоснованием отсутствия основного средства.

Недостатком этой формы является то, что в ней нет данных о начисленной амортизации. Поэтому бухгалтер головного отделения организации должен передать учетную карточку бухгалтеру обособленного подразделения, выделенного на отдельный баланс.

Это необходимо для правильного начисления амортизации по перемещенному основному средству, а также отражения в ней операций, связанных с этим объектом например, переоценка, выбытие и т.

Пример отражения в бухучете и при налогообложении внутреннего перемещения основного средства.

Операций, не облагаемых НДС, организация не выполняет. Подразделение на обособленный баланс не выделено. Данные бухгалтерского и налогового учета совпадают. Налоговую базу по налогу на прибыль бухгалтер уменьшил на стоимость услуг по транспортировке бульдозера в том месяце, в котором он был доставлен в курское отделение организации.

Если подразделение-получатель выделено на отдельный баланс , то при перемещении основное средство списывается с баланса головного отделения организации. В бухучете головного отделения организации при этом нужно сделать записи:.

В бухучете подразделения, выделенного на отдельный баланс, поступление основного средства из головного отделения организации отражается проводками:. Использование счета не изменяет валюту баланса в целом по организации.

Дело в том, что обособленные подразделения не являются юридическими лицами и отдельную бухгалтерскую отчетность не формируют п.

Бухгалтерский баланс и другие формы отчетности составляет головное отделение организации с учетом показателей по всем подразделениям, в том числе выделенным на отдельный баланс п.

Счет является счетом внутрифирменных расчетов и в целом по организации сальдо по этому счету всегда должно быть нулевым Инструкция к плану счетов. Пример отражения в бухучете получения имущества обособленным подразделением организации, выделенным на отдельный баланс.

В учете головного отделения передачу имущества бухгалтер отразил так:. При получении имущества от головного отделения в учете обособленного подразделения сделаны следующие проводки:.

В результате в целом по организации счет закрылся. При внутреннем перемещении основных средств у организации могут возникнуть расходы. Например, транспортные расходы, расходы на демонтаж и монтаж оборудования и т.

Порядок учета этих расходов зависит от того, связано ли перемещение основного средства с его реконструкцией модернизацией, дооборудованием.

После окончания работ по реконструкции модернизации, дооборудованию расходы, связанные с внутренним перемещением, включаются в первоначальную стоимость основного средства:.

Если передача основного средства не связана с его реконструкцией модернизацией, дооборудованием , то затраты на перемещение относятся к текущим расходам организации.

В этом случае расходы, возникающие при внутреннем перемещении основного средства, учитывайте в следующем порядке. Если перемещение основного средства выполняет специальное подразделение организации например, транспортная служба , то расходы на проведение этих работ отразите проводкой:.

После окончания работ по перемещению основного средства расходы, учтенные на счете 23, спишите:. Дебет 25 26, Кредит 23 — списаны расходы на внутреннее перемещение основного средства.

Если такого подразделения в организации нет, то расходы на внутреннее перемещение основного средства предварительно на счете 23 не учитывайте. По мере их возникновения делайте сразу же проводку:.

Кредит 70 10, 68, Если перемещение основного средства выполняется с привлечением сторонней организации например, транспортной , то расходы на выплату ей вознаграждения отразите проводкой:.

Кредит 60 — учтены расходы на внутреннее перемещение основного средства, выполненное с привлечением сторонней организации.

Отражение в налоговом учете расходов на перемещение основного средства внутри организации зависит от того, связано ли это с его реконструкцией модернизацией, дооборудованием.

Если основное средство передается из одного подразделения организации в другое в рамках реконструкции модернизации, дооборудования , то затраты на перемещение в текущих расходах организации не учитывайте.

В этом случае расходы на перемещение основного средства относятся к расходам, связанным с проведением реконструкции модернизации, дооборудования п.

Поэтому учтите их в том же порядке, как и все другие расходы, возникающие у организации при реконструкции модернизации, дооборудовании основного средства. Подробнее об этом см.

Если передача основного средства не связана с проведением реконструкции модернизации, дооборудования , то расходы на перемещение учитывайте в следующем порядке.

Если передача основного средства не связана с производственной деятельностью организации, то расходы на перемещение не уменьшают налоговую базу.

Объясняется это тем, что все расходы, уменьшающие налоговую базу, должны быть экономически обоснованны п.

Например, при расчете налога на прибыль не учитываются расходы на перемещение в связи с необходимостью использования основных средств в подразделениях социально-культурной сферы например, в пансионатах, спортзалах и т.

Если передача основного средства связана с производственной деятельностью организации, то расходы на его перемещение учтите при расчете налога на прибыль в следующем порядке.

При методе начисления налоговую базу уменьшайте по правилам, установленным для отдельных видов производимых затрат при перемещении основного средства ст. При кассовом методе расходы на выполнение работ по перемещению основного средства отражайте по мере их совершения и оплаты п.

Расходы на перемещение в связи с необходимостью использования основных средств в обслуживающих производствах и хозяйствах учтите обособленно.

При перемещении основного средства собственными силами т. Объясняется это тем, что НДС начисляется при выполнении операций оказании услуг подразделениям организации подп.

Перемещение основного средства к таким работам услугам не относится. Входной НДС по материалам работам, услугам , использованным при внутреннем перемещении основного средства, примите к вычету в обычном порядке абз.

То есть после принятия на учет указанных материалов работ, услуг и при наличии счета-фактуры п. Исключение из этого правила составляют случаи, когда:.

В этих случаях входной НДС учитывайте в стоимости материалов работ, услуг , использованных при перемещении основного средства. Кроме того, в последнем случае входной НДС с остаточной стоимости основного средства нужно восстановить п.

Если организация использует основное средство для выполнения как облагаемых, так и не облагаемых НДС операции, входной налог со стоимости материалов работ, услуг , использованных при его перемещении, распределите п.

Налоговую базу организаций на упрощенке, которые платят единый налог с разницы между доходами и расходами, затраты на перемещение уменьшают при условии, что они перечислены в статье Например, при расчете единого налога можно учесть:.

Налоговую базу уменьшайте по мере возникновения и оплаты расходов на перемещение основных средств п. Налоговую базу организаций на упрощенке, которые платят единый налог с доходов, расходы на перемещение основных средств не уменьшают п. Объектом обложения ЕНВД является вмененный доход п.

Поэтому на расчет налоговой базы расходы на внутреннее перемещение основных средств не влияют.

Если основное средство используется в деятельности организации, облагаемой ЕНВД, и деятельности, с которой организация платит налоги по общей системе налогообложения, то расходы на внутреннее перемещение основного средства нужно распределить п.

НДС, выделенный в счете-фактуре на приобретение материалов работ, услуг для внутреннего перемещения основного средства, также нужно распределить. Распределите НДС по методике, установленной в пунктах 4 и 4.

Как принять к вычету входной НДС при раздельном учете облагаемых и необлагаемых операций. Вас также может заинтересовать Как в бухгалтерском учете отразить ремонт основных средств.

Как отразить в учете транспортно-заготовительные расходы по материалам. Как отразить в учете расходы на тахограф. Как оформить и отразить в учете передачу основных средств в качестве вклада в уставный капитал.

Перемещаем ОС между обособленными подразделениями

Оформление приказа на списание основных средств происходит тогда, когда предприятие или организация ликвидирует используемое ранее в деятельности оборудование, инструменты, технику и прочие объекты, числящиеся на балансе. Обычно поводом для списания является неисправимая поломка, утрата, дарение, продажа, моральное устаревание, физический износ и т. Открыть и скачать онлайн.

Смена материально ответственного лица — это то, с чем рано или поздно сталкивается каждый кадровик. Подобная процедура требует особого внимания. Под материальной ответственностью работника понимается его обязательство возместить причинённый работодателю ущерб.

П одписка на год Закажите бесплатный образец журнала, написав по адресу adm-sovetnik yandex. Планируйте свое обучение заранее! График обучения на год. Рубрика: Спрашиваете-отвечаем. Какими документами следует оформить передачу ОС между материально ответственными лицами в одном отделении?

Приказ о смене материально-ответственного лица

Нет смысла покупать оборудование, которое нужно для временного использования в каком-то обособленном подразделении, если необходимое оборудование есть в другом обособленном подразделении. Проще переместить его из одного подразделения организации в другое. Как это оформить, вы узнаете из этой статьи.

Перемещение имущества между ОП не является реализацией, так как перехода права собственности при такой операции не происходит. Можно разработать и утвердить собственный документ о передаче ОС или применить унифицированную форму. Она может выглядеть так. Оформляем это так.

При перемещении не изменяется ни первоначальная стоимость ОС, ни срок его полезного использования. Поэтому амортизация по поступившему ОС у принимающего обособленного подразделения продолжает начисляться в том порядке, который был установлен передающей стороной.

Расходы, возникающие при демонтаже ОС, их перевозке, установке и наладке на новом месте, не влекут изменения первоначальной стоимости ОС ни в бухгалтерском, ни в налоговом учете.

Приказ о списании основных средств

В частности, накладная оформляется:. При перемещении основного средства подразделение-сдатчик выписывает накладную в трех экземплярах. Накладную должны подписать:. Первый экземпляр накладной остается в подразделении-сдатчике и служит обоснованием отсутствия основного средства.

При наличии формы, разработанной в компании для создания подобных документов, можно воспользоваться ее образцом.

Образец приказа о перемещении работника. Руководитель предприятия вправе делать кадровые перестановки самостоятельно под свою ответственность, если они улучшают эффективность работы организации. Для перемещения работника всегда есть экономические или производственные причины.

Передача ОС между материально ответственными лицами

Формирование приказа о смене материально-ответственного лица необходимо в тех случаях, когда в организации возникает потребность переложить финансовую ответственность за имущество предприятия с одного работника на другого. Открыть и скачать онлайн. Материально-ответственными могут быть сотрудники компании, занимающие совершенно разные позиции штатного расписания.

Этот документ необходимо представить в Налоговую службу в течение одного месяца со дня создания ОП. В течение пяти рабочих дней будет осуществлена постановка на учет, а предприятие получит соответствующее уведомление. Датой создания ОП считается дата создания стационарных рабочих мест.

Для филиалов и представительств такой датой считается день принятия решения об их создании. Стоит помнить, что помимо указанных выше документов, налоговая служба может попросить предоставить и другие бумаги.

Внимание Для их законного существования юридическому лицу необходимо оформлять иные документы, в противном случае их создание является незаконной деятельностью и карается административной ответственностью.

Перемещение работника

.

В этой статье мы рассмотрим порядок действий и образец приказа при смене оформление приёмки-передачи основных средств и прочего имущества. предприятия и структурного подразделения, но и главным бухгалтером.

.

Образец приказа о передаче автомобиля из одного филиала в другой

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Федеральный стандарт учета «Основные средства»

Источник: https://timsim.ru/potrebitelskoe-pravo/primer-prikaza-o-peredache-osnovnih-sredst-v-drugoe-podrazdelenie.php

ПраваСовет
Добавить комментарий