Прощальное письмо коллегам при увольнении с юмором

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Прощальное письмо коллегам при увольнении с юмором

Увольнение – не только организационная процедура.

Если учитывать, что за время работы между членами коллектива складываются различные взаимоотношения, то этот процесс приобретает другой оттенок. Например, попрощаться с каждым коллегой – это признак хорошего воспитания. Но как это сделать, если численность персонала больше, чем обитатели одного кабинета?

Корпоративное правило хорошего тона

Крупные корпорации – это компании с большим количеством персонала, хозяйственная деятельность которых осуществляется методом слаженной работы каждого звена команды. В любой социуме, большом и не очень, есть свои правила поведения, стандарты, традиции и ритуалы.

У крупных корпораций свод таких правил называется корпоративной этикой. К ним относятся:

  • Наличие или отсутствие дресс-кода (униформы или установленного стиля одежды).
  • Субординация.
  • Особые жесты приветствия и прощания.
  • Утренние и вечерние собрания, направленные на сближение членов коллектива, к их единению.
  • Корпоративы и личностные поздравления с праздничными датами.
  • Ритуалы по вливанию в коллектив при зачислении на работу или новую должность.
  • Прощальные письма сотрудникам при смене места работы или перевод в другой отдел, и многое другое.

Самым неоднозначным остается последний пункт: «написание прощальных писем коллегам по работе».  Что это такое? Зачем и как их писать? И писать ли вообще? Начнем с того, что прощальное письмо пишется коллегам по работе в том случае, если проститься лично нет возможности или желания. К тому же достаточно затруднительно монотонно повторять одно и то же десятки раз.

Письмо пишется при смене работы или должности, у вас может просто не хватить времени на прощание, и без того забот хватит.

Написание прощальных писем сослуживцам имеет широкое распространение в западных странах, где корпорации развиваются не один десяток лет.

В нашей стране крупные организации находятся еще на этапе своего становления и перенимают опыт у своих западных коллег.

Так, написание прощальных писем еще не получило широкого распространения в корпорациях постсоветского пространства, но процесс уже запущен и точка невозврата пройдена.

Зачем писать послание?

Смена работы – это всегда стресс. Покинуть зону комфорта и начать все сначала – дело нешуточное, и требует подготовки. Учитывая тот факт, что количество сотрудников корпорации может переваливать за несколько сотен, попрощаться с каждым лично вряд ли удастся. А сделать это надо.

Даже если не учитывать корпоративную этику, правила хорошего тона все же стоит соблюдать.

Еще с малых ногтей мама нас учит: скажи привет, скажи пока, скажи спасибо. Вежливость красит человека и помогает ему во всех сферах жизни.

Еще один важный момент, который следует учитывать – это сохранение дружеских и деловых отношений со своими бывшими сослуживцами.

Наработанные годами связи помогут вам более эффективно строить свою карьеру в будущем, поэтому не стоит, уходя жечь мосты. Напишите прощальное письмо и сделайте рассылку по внутренней почте.

 Так поступает большинство сотрудников, ценящих свое доброе имя и репутацию.

Обязательно ли это?

Ответим сразу – нет, необязательно. Никто не сможет запретить вам уйти по-английски не попрощавшись.

Прощальное письмо не относится к обязательным документам для расчета сотрудника с его должности, передачи служебных обязанностей и дел.

Это с юридической точки зрения. Что же касается общечеловеческих правил и собственных меркантильных интересов, то прощание с коллегами существенно повысит ваши шансы на успех. Об этом более подробно описано в разделе «зачем писать послание?».

Как писать прощальное письмо коллегам?

Для того чтобы понять как написать прощальное письмо сотрудникам, поставьте себя на место читателя. Составьте письмо таким образом, чтобы на его прочтение не требовалось много времени, текст должен быть легким для восприятия и нашел отзыв в душе адресата.

Придерживайтесь структуры. Для начала укажите свою должность и ваши служебные обязанности. Уведомьте читателя о том, что вы меняете место работы.

Не все сотрудники компании могут быть осведомлены в этом, для некоторых ваша пропажа может стать неожиданностью.

Затем можете объяснить, почему вы решились на такой поступок, какие факторы повлияли на ваше решение и кто займет вашу должность (не помешают и контактные данные вашего приемника).

Если о причинах ухода вы бы хотели промолчать, тогда не упоминайте об этом в своем письме, даже намека не давайте.

Недосказанность приведет только к домыслам, не всегда положительным.

Помните, главная цель – это оставить после себя приятное впечатление и закрепить за собой репутацию воспитанного, тактичного, последовательного специалиста, адекватно воспринимающего себя и окружающих.

После сообщите читателю о том, чего вы научились и достигли за время работы в компании. Подчеркните важность коллектива в этом процессе, поблагодарите сотрудников за их участие в своем становлении как профессионала.

Старайтесь излагать свои мысли в позитивном ключе. Если же вы хотите высказать какие-нибудь негативные рабочие моменты или указать на несовершенство управления, то делайте это максимально деликатно, опираясь только на факты.

Не пишите своих домыслов и не переходите на личности. Если есть предложения по улучшению каких-либо аспектов, связанных с хозяйственной деятельностью компании или отношении внутри коллектива, то, не стесняясь, можете их вносить в свое послание.

Только все должно быть по делу, иначе выставите себя не в лучшем свете.

В конце пожелайте своим, уже бывшим, коллегам успехов, сообщите о вашем желании поддерживать дружеские и рабочие отношения, оставьте свои контакты. Помните, письмо не должно быть слишком эмоциональным.

Не следует загромождать и без того загруженные головы своих сотрудников никому не нужными истерическими выпадами. Этим вы покажете свою моральную неустойчивость, непрофессионализм и невоспитанность. Так делают только неудачники.

Тем более что это только ваше субъективное отношение к происходящему и, возможно, не имеющее к реальному положению дел никакого отношения. Ниже наведен образец прощального письма.

Примеры прощальных писем

Прощальное письмо можно написать в разном ключе и с использованием различных литературных техник и приемов.

Нет определенных правил написания прощального послания сотрудникам, кроме сохранения структуры.

Допускаются не только сухие деловые высказывания и формальные пожелания, можно и пошутить, только деликатно, без сортирного умора. А можно написать целую оду в стихах, что еще раз продемонстрирует ваши творческие способности, образованность и креативность.

Формальное

Уважаемые коллеги!

С 1 июня я покидаю свою должность начальника отдела по связям с общественностью, которую я занимал последние пять лет. Это кадровое решение принято высшим руководством и связано с моим повышением до финансового директора.

Моим приемником на должности начальника отдела по связям с общественностью станет Петров В.В. Его контактные данные: 077 – 555 -55 -55, hhhh@mail.ru.

Я благодарен коллективу отдела по связям с общественностью за их вклад в наше общее дело. Под моим руководством мы достигли высоких результатов, что и позволило мне добиться повышения. Благодарю вас за ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Рассчитываю на вашу компетентность для дальнейшей плодотворной работы.

С ув. Тихонов Виктор Вениаминович.

С юмором

Дорогие коллеги!

Наконец-то я ухожу! Да, вы не ослышались, меня на работе с 1 числа не будет. Причина этому проста – я нашла должность, на которой смогу полностью реализовать свой творческий потенциал. Теперь я не буду менеджером по продажам, мне сулит карьера дизайнера. На мою должность возьмут другого хорошего человека, какого сама не знаю, но уверенна, вы с ним поладите.

Хочу поблагодарить вас за то, что дали мне понять торговля — это не мое. Я ценю тот опыт, которым вы поделились со мной, он пригодится мне в будущем. Я благодарна руководству фирмы «Нова» за то, что поддерживало мои четные попытки стать лучшим продавцом года, хоть цель была так близка. Многие из вас стали моими друзьями. Я рада, что жизнь свела нас вместе под одной крышей.

Желаю вам удачи и профессиональных успехов. Приходите ко мне в новый офис пить чай с печеньками.

С ув. Стецько Татьяна.

В стихах

Пишу письмо прощальное коллегам и друзьям.

В минуты расставания хочу признаться вам:

Решение уволиться пришло ко мне давно.

Я гнал ту мысль негодную, вернулась все равно.

Терзала меня ночью и не давала спать.

«Уйди! — кричал ей – прочь» — я, сползая под кровать.

Как лучший сыщик Англии, она меня нашла.

«Уволься, неприкаянный, — твердила мне она —

Найди себе достойнее занятье для души,

Опомнись, заблудившийся, садись стихи пиши.

Бросаю все занятия, беру перо и холст,

Каракули царапаю, бубню себе под нос.

Вот что-то получается, и нравиться итог.

Собою умиляюсь, испытываю восторг.

Не чувствовал подобного на прежнем месте я.

А может быть, и вправду, талант есть у меня?

Несу его по жизни, как камень на плечах.

Мне нужно его сбросить, чернилами чертя,

Иначе помешаюсь, не обрету покой.

С коллегами прощаюсь и волочусь домой

Не забывайте прожитых совместных трудодней

Вы будете бессмертными в истории моей.

О вас узнают в будущем как о моих друзьях.

Надеюсь на взаимность

Поэт Сережа Стах.

С негативным оттенком

Прямо говоря, рассылать послание, которое даже на бумаге мечет молнии, не рекомендуется. Но в любом случае, если уж накипело и хочется излить горечь, можно написать прощальное письмо при увольнении такого вида:

Коллеги!

Я увольняюсь с занимаемой должности бухгалтера по причине неприемлемых для меня условий труда. Основной причиной является отсутствие доплат за переработки.

На мою должность по решению руководства назначен практикант, студент заочник. Я буду работать на аналогичной должности в организации «Зима». Если у вас будут возникать рабочие вопросы, готова помочь.

Вы очень дружный коллектив, среди вас много профессионалов. Надеюсь на поддержание деловых отношений.

С ув. Горелько Ирина.

Допустимо ли отправлять письмо руководителю?

Конечно же, допустимо, даже предпочтительно. Мало того, руководителю следует написать персональное прощальное письмо. В нем поблагодарите его за предоставленную возможность реализоваться на занимаемой должности, за тот опыт, который вы получили.

Подчеркните положительные личные качества руководителя, и каким образом это помогает в работе. Отметьте его высокую квалификацию (даже если вы так не считаете).

 Если же вас уволили, прощальное письмо — это способ объяснится, расставить все точки над i, одним словом – возможность сгладить конфликтную ситуацию.

Не забывайте, что на новом месте работы у вас могут потребовать рекомендацию с прежнего места.

Даже если этого требования не поступит, наличие положительной характеристики с предыдущего места работы может стать весомым аргументом для работодателя в принятии кадровых решений.

Интересные случаи в практике кадровой службы

Был один случай, когда девушку Лену оклеветали завистливые сотрудники. Дело получило огласку и дошло до руководства. В тот же день был написан указ о ее увольнении с занимаемой должности. Лене было горько оттого, что ее невиновную лишают единственного, что у нее есть – любимой работы.

Так как Лена была истинным профессионалом, следуя корпоративному этикету, она написала прощальное письмо своим сотрудникам и руководителю.

В нем она пояснила сложившуюся ситуацию, прощенья не просила, не умоляла вернуть ее на работу, а просто хотела объясниться и сохранить свое доброе имя.

 Так совпало, что ее руководитель прочитал прощальное письмо из корпоративной рассылки, чего до этого никогда не делал.

История несправедливо уволенной сотрудницы задела его за живое. На следующий день, используя своих информаторов, он собрал разностороннюю информацию, провел анализ. В этот же день он позвонил Лене на мобильный и признал, что корпоративная система несовершенна.

Он сказал , что разобрался в ситуации и виновные понесли наказание, а ей предложил вернуться к работе. Учитывая сложную экономическую ситуацию, его предложение стало лучиком надежды. Сейчас Лена работает на должности заместителя коммерческого директора. Вот что значит соблюдение правил корпоративной этики.

Не написала бы она тогда письмо и, обидевшись, ушла, всего этого не произошло, и справедливость не восторжествовала бы.

Истории, когда написание прощального письма перевернуло ход какой-либо процедуры, далеко не часты. Но в любом случае, коллегам будет приятно получить от вас послание. Кто знает, при каких обстоятельствах придётся встретиться в будущем.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Приказ об увольнении Увольнение в связи с выходом на пенсию

Источник: http://ipopen.ru/kadry/uvolnenie/proshhalnoe-pismo-kollegam-pri-uvolnenii.html

Прощальное письмо коллегам при увольнении образец – PDF Free Download

Прощальное письмо коллегам при увольнении с юмором

Слова благодарности коллеге при увольнении в прозе >>> Слова благодарности коллеге при увольнении в прозе Слова благодарности коллеге при увольнении в прозе Ты наш партнер, не в деле, а по жизни, Будь

Подробнее

Благодарность руководителю от коллектива >>> Благодарность руководителю от коллектива Благодарность руководителю от коллектива Пусть будет грусть недолгим вашим гостем. Вслух произнести благодарственные

Подробнее

Благодарность руководителю от коллектива >>> Благодарность руководителю от коллектива Благодарность руководителю от коллектива Пусть будет грусть недолгим вашим гостем. Вслух произнести благодарственные

Подробнее

В Районной детской библиотеке уже стало традицией проводить в День города акцию «Читающий ребёнок – гордость города». Это даёт возможность подвести некоторые итоги, отметить активных читателей, выявить

Подробнее

Курс «Копирайтинг» Правила работы с заказчиками Вежливость Умение слышать Условия оплаты Биржа Спасибо Вежливость Загрузка по полной Мотивация Спасибо Заказчик Копирайтер Исполнитель Делаете ли Вы это?

Подробнее

Маркетинг для коллег 55. В чем причины таких разных взглядов на понятие маркетинга? Причин, на мой взгляд, несколько. Во-первых, маркетинг уж очень большой и недостаточно структурированный объект (до сих

Подробнее

Октябрь 2017 г Выпуск 1 День Учителя 2017 Уважаемые коллеги! От всей души поздравляю Вас с профессиональным праздником! Калистратова Татьяна Анатольевна КОЛЛЕГИ, ПОЗДРАВЛЯЕМ ВАС С ПРАЗДНИКОМ! ЗДОРОВЬЯ,

Подробнее

и автоматизации 20 (41) 2010 www.kipinfo.ru С Новым годом! С Новым годом! Аргоси Группа компаний Дорогие коллеги! От имени всего коллектива Группы Компаний «Аргоси» поздравляем Вас с наступающим Новым

Подробнее

Home Credit and Finance Bank представляет Добрый день, уважаемые члены Жюри! Позвольте представиться – меня зовут Кристина Заборская. Мне выпала честь – представлять Home Credit & Finance Bank в номинации

Подробнее

Счастье это когда тебя понимают! Выпуск 39(9) Газета МБОУ «Гимназия 6» г. Прохладный. Май 2015 год Выпускникам нашей гимназии я хочу пожелать, чтобы были достойными людьми, чтобы в жизни всегда все получалось

Подробнее

Центр Содействия Трудоустройству Выпускников ТГУ www.cstv.tsu.ru cstv@mail.tsu.ru Здравствуйте! Вы отправляете резюме по e-mail и не знаете как написать Сопроводительное письмо Сейчас научитесь! ЦСТВ ТГУ,

Подробнее

Отзывы об агентстве недвижимости Выражаем благодарность агентству “Меридиан-Недвижимость” за качественную работу по поводу подбора нам квартиры. Особо хотим отметить заслуги агента Валутиной Натальи Владимировны.

Подробнее

Уважаемая Екатерина Викторовна! Моя дочь, Мануйлова Мария, занимается один год в ансамбле “Краски лета” под руководством Черемисиной Евгении Юрьевны. Главный для меня показатель это то, что дочь ходит

Подробнее

Соболезнования в связи со смертью Владимира Юрьевича Матвеева Коллектив ОАО «АИКБ «Татфондбанк» выражает глубокие соболезнования родным, близким, друзьям и коллегам заместителя генерального директора

Подробнее

Формы анкет для использования в диагностической деятельности МБОУДОД Научно-технического центра «Механик» Анкета для учащихся 1-4 классов Дорогой друг! Мы обращаемся к тебе с просьбой ответить на некоторые

Подробнее

Пожелания коллеге при уходе в декрет >>> Пожелания коллеге при уходе в декрет Пожелания коллеге при уходе в декрет Мы давно уже знаем секрет, Хоть ты прятала пузик упрямо! Желаем прекрасного здоровья Позвольте

Подробнее

Предисловие 8 Жизнь, Полная Женщин: учебник по соблазнению Уважаемые дамы! Не трогайте, пожалуйста, эту книгу. Честное слово, ничего интересного вы тут не найдете. Мы обязательно напишем хорошую книгу

Подробнее

Эссе на участие в конкурсе «Хрустальная гарнитура» в номинации «Оператор года» специалиста контактного центра СЗФ ПАО «МегаФон» Шагуриной Ксении (номинант претендует на звание «Молодой талант / Восходящая

Подробнее

Слова благодарности руководителю при увольнении >>> Слова благодарности руководителю при увольнении Слова благодарности руководителю при увольнении Именно такие мелочи помогают сохранить в суровом деловом

Подробнее

Посвящается Алесе Александровне Чабак По пути в «Зубренок» моя голова была полна сомнений. Поскольку посетив другие лагеря, где вожатые совершенно не понимали меня, я стала сторонником того, что все лагеря

Подробнее

Источник: https://docplayer.ru/97572582-Proshchalnoe-pismo-kollegam-pri-uvolnenii-obrazec.html

Ответ на прощальное письмо коллеге при увольнении

Прощальное письмо коллегам при увольнении с юмором

Письмо пишется при смене работы либо должности, и без того хлопот хватит, у вас может просто не хватить времени на прощание.

Написание прощальных писем сослуживцам имеет обширное распространение в западных странах, где компании развиваются не один десяток лет.

В хоть какой социуме, традиции и ритуалы, стандарты, есть свои правила поведения, большом и не чрезвычайно. Каждомесячное пособие по уходу за ребенком в году. Прощальное письмо коллегам при увольнении.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Увольнение: прощальное письмо
  • Прощальное письмо коллегам при увольнении
  • как ответить на прощальное письмо коллеге при увольнении
  • Что написать в тексте прощального письма при увольнении
  • Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении
  • Прощальное письмо коллегам при увольнении.
  • Добрые слова коллеге при увольнении
  • Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы в 2019 году

Увольнение: прощальное письмо

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: “Прощание с коллективом”

Письмо от коллег Как пишется письмо? Прощальное письмо при увольнении — своеобразное новшество корпоративной этики.

Поскольку увольнительный процесс всегда несет некоторые огорчения и для увольняющегося, и для коллектива, послание коллегам разрядит обстановку и оставит о бывшем сотруднике положительные воспоминания.

Такое письмо — ритуал, который показывает не только уровень воспитания сотрудников, но и позволит сохранить связи, которые могут понадобиться в дальнейшем. Правила этикета, если брать конкретно отношения на работе, подразумевают, что в маленьком коллективе, в котором чуть больше 5 человек, лучше обойтись прощанием и напутствием лично, на словах.

В крупных организациях, например, школе, трудно попрощаться со всеми лично, а обидеть никого не хочется. Кроме того, в последнее время даже в маленьких организациях используют именно письма, которые служат неким дружественным жестом. Поэтому и были придуманы прощания. Никакого конкретного образца прощального письма коллегам при увольнении не существует.

Обычно стиль выбирают по ситуации: Выбор стиля зависит от отношений, сложившихся на работе. Если это шуточные напутствия, лучше использовать несколько стикеров веселой расцветки и прикрепить на дверь каждого кабинета, если официальное — лучше отправить рассылку по внутренней почте.

Правила написания Несмотря на то, что письмо пишется в свободной форме, не стоит забывать о некоторых правилах, которые необходимы именно при рассылке по и-мейл.

Например, некоторые нюансы предотвратят удаление письма без прочтения. Правила следующие: Таким образом адресату будет сразу понятно, от кого письмо. В самом начале необходимо рассказать о том, что сотрудник собрался увольняться.

При этом не обязательно указывать причину поступка. Можно ограничиться сдержанной информацией о том, что на данное время другой вариант в профессии лучше и заявление об увольнении — единственно возможный вариант. Затем нужно поблагодарить тех, с кем работал уволенный. Можно пожелать успехов в карьере в общем, можно пожелать чего-то конкретного каждому.

Представить того, кто будет работать вместо уволенного, если таковой имеется. Ему можно отдельно посвятить абзац послания, где рассказать о тонкостях работы. Заканчивают письмо тем, что пишут о желании общаться и далее.

Тут есть некоторые нюансы — если желания на самом деле нет, контакты оставлять не нужно, однако о сотруднике все равно останется хорошее впечатление. Если же бывший работник действительно хочет поддерживать связи, лучше оставить новые контакты, если они изменились. Даже если это шутка, некоторые могут ее не понять.

Нужно ли прощаться с начальником? Начальник иногда несколько отстранен от атмосферы в коллективе, но написать ему послание все-таки нужно. Для руководителя нет особых различий в форме прощания.

Единственное, что необходимо учитывать, лучше выбрать официальный стиль повествования. Обязательно нужно упомянуть, что начальник — настоящий наставник, умеющий создать необходимые условия для работы. Даже если уволиться пришлось по инициативе работодателя , писать об этом не нужно.

Следует кратко рассказать, чего добился работник на этом месте работы. Обращение по имени всегда выигрышный вариант поведения в любой ситуации. Иногда именно в письме начальству можно исправить ситуацию с увольнением, если в нем виноват сотрудник.

Можно попросить прощения, объяснить ситуацию, в которой пришлось нарушить условия контракта. Прощание с коллективом Прощальное письмо коллегам при увольнении написать намного легче, чем начальству.

Тут не обязательно сдерживаться, если отношения сложились теплые.

Рассказывая о том, что уволенному будет не хватать такого хорошего коллектива, можно некоторых особенно выделить, например, поблагодарить секретаря за вкусный кофе или уборщицу за чистый пол.

Обращение к сотрудникам.

Красивые пожелания коллеге при увольнении с работы Вы увольняетесь, как жаль, что увольняетесь. Для вас теперь открыты все пути. Теперь в постели вволю поваляетесь, Ведь можно на работу не идти.

Письмо от коллег Как пишется письмо? Прощальное письмо при увольнении — своеобразное новшество корпоративной этики.

Поскольку увольнительный процесс всегда несет некоторые огорчения и для увольняющегося, и для коллектива, послание коллегам разрядит обстановку и оставит о бывшем сотруднике положительные воспоминания.

Такое письмо — ритуал, который показывает не только уровень воспитания сотрудников, но и позволит сохранить связи, которые могут понадобиться в дальнейшем.

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Кроме того, в письме довольно часто указывается новое место работы для поддержания деловых контактов в дальнейшем , а также данные о преемнике.

Теплые, дружеские слова в адрес бывших коллег позволяют сохранить с ними хорошие отношения, что, в свою очередь, может иметь большое значения для будущей карьеры увольняющегося сотрудника.

Кому адресовать В качестве получателя могут выступать как коллеги отправителя внутри компании-работодателя, причем, независимо от их должностного ранга, так и представители других организаций, с которыми увольняющемуся приходилось тесно взаимодействовать в решении профессиональных вопросов.

Также прощальное письмо может быть адресовано клиентам и заказчикам, с которыми хочется сохранить хорошие деловые отношения. Важное уточнение: Какой стиль использовать На самом деле, стиль прощального письма может быть самым различным — здесь фантазия и возможности увольняющегося сотрудника ничем не ограничены.

как ответить на прощальное письмо коллеге при увольнении

Примеры прощального письма коллегам при увольнении Почему именно прощальное письмо? Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности. Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия. Стоит также помнить, что увольнение — это стресс, не располагающий к личному общению.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обращение к коллегам

И возникает логический вопрос о том, столь ли необходимо отсылать по почте несколько благодарных слов своим бывшим коллегам.

Работа и образование Прощальное письмо коллегам при увольнении Корпоративная культура пришла к нам вместе с иностранными компаниями. Одним из обязательных элементов этой культуры в крупных корпорациях является написание прощального письма коллегам при увольнении. Зачем писать такие письма и что они должны включать.

Прощальное письмо коллегам при увольнении С развитием экономики России в стране появляется все больше зарубежных предприятий, а они приносят с собой собственную корпоративную культуру. Одним из обязательных элементов этой культуры для сотрудника крупной корпорации является написание прощального письма коллегам при увольнении.

Зачем писать такие письма и что они должны включать? Ответы даны чуть ниже. Прощальное письмо: Письмо со словами прощания, адресованное теперь уже бывшим коллегам, нужно вам самому, чтобы поставить точку в конце этого этапа своей жизни.

Часто бывает психологически трудно понять, что вы только перевернули очередную страницу в своей жизни.

Что написать в тексте прощального письма при увольнении

Цели прощального письма коллегам [ads-pc-3] [ads-mob-3] Прощальное письмо коллегам может сыграть довольно важную роль, если сотрудник уходит из компании.

Основной его целью является передача информации бывшим сотрудникам и партнерам и сохранения с ними контакта в последующем, что может быть довольно полезным.

Ведь не редко сотрудники мигрируют из одной компании в другую внутри отрасли, и наработанные контакты могут пригодится в будущем.

Прощальное письмо — лучший формат для прощания и оповещения работников о том, что конкретный сотрудник увольняется, и его место занимает новый специалист.

Необходимо ли писать такое письмо на вашем рабочем месте Прощальное письмо коллегам — формальный метод прощания и в большей степени рассчитанный для крупных компаний с большим количеством сотрудников и различных отделов, где далеко не все сотрудники имеют возможность для личного знакомства.

В таких случаях письмо публикуется на корпоративном блоге, размещается на информационной доске или зачитывается на общем собрании, в зависимости от должности человека и причины ухода.

Как и в большинстве иных документов, структура прощальное письмо делится на три части: В начале указывается адресат. В данном случае это сотрудники по работе или руководитель предприятия.

После обращения указываются имя, отчество и фамилия составителя письма, а также его должность и рабочее место в организации.

Текст письма логично разбивается на пять разделов: Называется причина написания письма: Указываются причины принятия решения об увольнении: Сообщается об опыте, приобретённом на работе, новых профессиональных навыках.

Прощальное письмо при увольнении – своеобразное новшество конкретного образца прощального письма коллегам при увольнении не существует. Ответ так же, как и прощания, пишется в свободной форме.

Написал заявление, через две недели забрал трудовую книжку — и да здравствует свобода. Прощальное письмо при увольнении Примеры прощального письма коллегам при увольнении Почему именно прощальное письмо? Большие корпорации, офисы имеют сотни и даже тысячи работников. Подойти к каждому для личного прощания нет возможности.

Собрать коллектив в зале совещаний тоже, если увольняющийся не глава предприятия. Стоит также помнить, что увольнение — это стресс, не располагающий к личному общению. А если учесть, что в условиях многочисленного коллектива далеко не все сотрудники близко знакомы, можно ещё и попасть в неловкую ситуацию. Лучший способ избежать неприятностей — внутренняя рассылка электронной почты.

Ещё одну причину написания прощального письма коллегам приводят психологи.

Добрые слова коллеге при увольнении

Но мы знаем, что будешь ты счастлив, И работать будешь с душой! Мы желаем тебе в новом месте, Быть успешным, в карьере расти! Пожелания коллеге при увольнении с работы К успеху пусть ведёт дорога!

Прощальное письмо коллегам при увольнении с работы в 2019 году

Написать прощальное письмо коллегам при увольнении с юмором Как написать прощальное письмо коллегам при увольнении. В прощальном письме допускается корректный, деликатный юмор. Подобное письмо не.

Нужно ли при увольнении писать коллегам прощальное письмо и как сделать это правильно в году? Обычай написания прощальных писем при увольнении довольно популярен в европейских странах. Это неотъемлемая часть корпоративной культуры.

Стили письма Увольнение — это не только официальная процедура, она также подразумевает прощание с коллективом. Прощание с людьми, с которыми происходило взаимодействие на протяжении длительного времени — это признак вежливости. Но сделать это лично достаточно проблематично, если человек работал в большом коллективе.

Источник: https://teamworklocksmith-sanantonio.com/semeynoe-pravo/otvet-na-proshalnoe-pismo-kollege-pri-uvolnenii.php

Письмо коллегам при увольнении с работы

Прощальное письмо коллегам при увольнении с юмором

Прощальные письма при увольнении пока не столь широко распространены в России, как на Западе, где они стали неотъемлемой частью корпоративной культуры. Их написание ещё не стало общим правилом, и уж точно делать это необязательно. И всё же они получают всё большее распространение.

В зависимости от ситуации, прощальное письмо составляется по-разному: отношения с коллегами могут быть разной степени близости, да и, помимо увольнения, причиной для написания иногда становится перевод в другой отдел внутри компании, выход на пенсию и так далее. Чтобы составить письмо правильно, ознакомимся с тем, как это сделать, какой может быть форма и содержание такого письма, кому его стоит отправлять.

Нужно ли писать прощальные письма при увольнении?

Кому-то такая практика может показаться необычной и сомнительной. Это и неудивительно, ведь в нашей стране она в новинку, да и в целом корпоративная культура у нас только развивается, и кажется странным отправлять письмо такому большому количеству людей, когда на работе мы обычно общаемся только с малой частью из них.

Разумеется, составлять его никто заставлять не будет, ведь это необязательно, но всё-таки это становится важным правилом хорошего тона.

Потому для корпоративного сотрудника, желающего поддержать высокое мнение окружающих о себе, важно уметь правильно уходить с работы, тем более что в будущем могут потребоваться рекомендации.

И написание прощального письма становится всё более важным элементом ухода.

Психологи тоже рекомендуют писать прощальные письма: они помогут подвести внутренний итог своей работе, сделать выводы и упорядочить мысли, после чего подойти к очередным вызовам уже обновлённым.

Это поможет ещё раз вспомнить, какие отношения у вас сложились с коллегами и начальством, что вы делали верно, а что нет, и не допускать ошибок на следующем месте работы.

Помимо этого, увольнение – в любом случае стресс, и рассылка писем будет дополнительной гарантией от попадания в неловкую ситуацию при личном прощании. Ведь не со всеми хочется общаться.

При этом послание, кроме перечисленного, имеет и чисто утилитарные задачи – в нём доводится информация о вашем увольнении и новом месте работы, что может помочь в поддержании деловых контактов в будущем. Если вы знакомы с тем, кто приходит на ваше место, и хотите его отрекомендовать – также стоит сделать и это.

Как написать прощальное письмо: форма и содержание

Независимо от того, в какой форме составляется послание, важно составить его так, чтобы оно легко воспринималось и могло быть прочитано быстро.

Простота и понятность текста – важнейшие приоритеты, и содержательная часть должна уведомлять о вашем уходе с работы.

Затем может последовать рассказ о мотивах и о преемнике. Но и то, и другое необязательно.

Хотя поводом и служит информирование коллег об увольнении, важнейшей частью письма, несомненно, являются слова благодарности, которые помогут оставить о себе приятное впечатление.

Это значит, что мысли следует излагать позитивно и не увлекаться анализом причин ухода и критикой компании. И уж что совершенно точно нельзя делать, так это излагать домыслы и переходить на личности.

Не следует позволять негативным эмоциям выплеснуться в текст письма, иначе эффект будет прямо противоположный задуманному, и вы выставите себя не в лучшем свете среди коллег.

Помогут произвести хорошее впечатление как просто добрые пожелания и напутствие, так и их выражение в креативной форме – нередко принято оформлять такие послания с юмором, чтобы коллеги могли напоследок посмеяться, приветствуется ирония, особенно самоирония.

Хотя никто не заставляет выдумывать что-то особенное, и прощальное письмо при увольнении может быть составлено в стандартной стилистике.

И даже если оно выдержано в неформальной или юмористической манере, всё равно стоит воздержаться от грубостей в адрес коллег – пусть даже они кажутся вам дружескими, но стоит помнить, что адресовано послание коллективу, и его члены могут по-разному трактовать некоторые формулировки.

Зависеть стиль может и от причины увольнения. Так, если всё-таки хочется высказать недовольство, допустимо сделать это в прощальном послании – как указывают психологи, это один из способов уменьшить стресс.

И всё же важно не скатываться до оскорблений, а негатив облечь в чёткую конструктивную форму и при всех стараниях выражаться осторожно, вряд ли в этом случае стоит рассчитывать на хорошие отношения с экс-коллегами в будущем. Это прощальное письмо предназначается уже не для коллектива, а для самого увольняющегося сотрудника.

Всё же, если вы не находите в себе сил составить позитивное послание, которое могло бы поднять настроение, или не считаете нужным делать это, лучше ограничиться стандартным письмом или даже его сокращённой формой – без эмоций.

Стоит ли отправлять прощальное письмо начальнику?

Отдельное письмо может быть составлено для начальника.

Если вы взялись за составление письма для коллег, то оформить отдельное послание к начальнику крайне желательно, ведь это подчеркнёт уважительное отношение, даже если на деле у вас с ним был конфликт.

Тем более прощальное письмо – уместный способ признать ошибки и разрешить конфликт, и так оставить о себе более позитивные воспоминания, чем были бы без него.

Как знать – вдруг это сыграет свою роль в будущем?

Разумеется, написать прощальное послание коллегам проще, чем начальнику, в особенности если отношения с ними не были безоблачными, и тем более, если увольнение как-то связано с ним. Тем не менее это важный способ подчеркнуть профессионализм, которым не стоит пренебрегать.

Письмо начальнику должно иметь отличия от послания коллегам в содержательном плане: так, если существует множество самых разных способов обращения к коллегам, в том числе и неформальные, а вот в письме начальнику всё же важно чётко выдержать субординацию и написать его в строгой стилистике.

Как правило, в тексте выражается благодарность за содействие и всяческую поддержку, помощь в повышении навыков: даже если на самом деле вы её не испытываете и не считаете, что начальник оказывал вам помощь, следует сохранять максимально доброжелательный тон.

Если можете проиллюстрировать слова о поддержке конкретным примером, стоит сделать это, так письмо станет весомее.

Следует также подчеркнуть, что вы многому научились и стали опытнее благодаря его руководству, перечислить заслуги и положительные качества, которыми вы хотели бы также обладать. Форма обращения – персональная, рассылка начальнику того же письма, что и остальным коллегам является ошибкой.

Примеры прощального письма коллегам

Строгого, чётко установленного и официально утверждённого образца, конечно же, нет – ведь само письмо неофициально. И всё же можно выделить общие правила и привести примеры.

Сначала коротко обозначим основные части письма и подытожим правила их написания:

  • Форма обращения к коллегам должна быть вежливой, например «уважаемые коллеги». Впрочем, как будет показано в примерах, иногда от этого можно отступать – при соответствующей атмосфере в коллективе.
  • После обращения нужно поставить их в известность о факте вашего ухода с работы – если известен преемник, то здесь же указывается и его имя. Можно рассказать о причинах увольнения – но необязательно.
  • Затем следуют благодарности коллегам и пожелания им – как правило, связанные с работой.
  • Также здесь могут быть высказаны предложения на будущее, чтобы улучшить работу в коллективе – но делается это редко, и, разумеется, в максимально мягкой и дружественной манере. Всё же прощальное письмо – не слишком уместное место для критики.
  • И завершает письмо подпись составителя.

А примеры написания вы можете посмотреть в приложениях к статье. Представлено несколько примеров, выполненных в самой разной манере:

  • наиболее классическое письмо, составленное в исключительно официальной форме с соблюдением всех рекомендаций;
  • лаконичное прощание, просто уведомляющее об уходе;
  • менее формальное письмо в слегка игривом стиле;
  • юмористическое письмо;
  • и даже стихотворное прощание.

Образцы документов

Бланк прощального письма при увольнении

Пример прощального письма

Краткое прощальное письмо

Неформальное прощальное письмо

Юмористическое прощальное письмо

Прощальное письмо в стихах

Источник: http://znatoktruda.ru/uvolnenie/proshhalnoe-pismo/

ПраваСовет
Добавить комментарий